Sektionsleiterin / Sektionsleiter Ressourcen in der Behindertenhilfe 90-100%

Aarau

01.11.2024 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

In diesem spannenden Job

• stellen Sie das operative Rechnungswesen wie auch die Bearbeitung von Fachfragen sicher und sind für die entsprechenden Prozesse verantwortlich.
• sind Sie für die Erarbeitung des Budgets, respektive des Aufgaben- und Finanzplans der Abteilung sowie die dazugehörige Berichterstattung verantwortlich.
• übernehmen Sie das Controlling und verantworten das IKS.
• stellen Sie die Weiterentwicklung der Fachapplikation der Abteilung sicher und übernehmen Projekte.
• führen Sie ein engagiertes Team von elf Mitarbeitenden, sind Mitglied des Leitungsteams der Abteilung und unterstützen die strategische Entwicklung.

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

• Freude an und Gewandtheit in Prozessen der Administration und des Rechnungswesens haben.
• sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Selbstreflexion auszeichnen.
• über Fähigkeiten und Erfahrungen in der Führung verfügen und den Willen haben, gemeinsam mit dem Team eine gute Arbeit zu leisten.
• Stärken in Konzeption und Planung haben, analytisch denken und stilsicher Deutsch in Wort und Schrift verwenden.
• über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren, anspruchsvollen Funktionen verfügen.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über Abteilung SHW erfahren.

Benefits

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Roman Dietschi
Personalverantwortlicher

062 835 20 67

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.