Schichtleiter (w/m/d) Elektronikproduktion

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Unsere Vorteile

• Nettoumsatz von annähernd 3,7 Milliarden Euro - ein starker Partner
• Fast 17.000 Mitarbeiter weltweit - ein zuverlässiger Arbeitgeber
• Wir übernehmen soziale und ökologische Verantwortung - ein nachhaltiger Partner
• Kontinuierliche jährliche Investitionen von über 260 Millionen Euro - zukunftsorientiert
• Über 8.900 Patente und Patentanmeldungen - innovativ und kreativ

Worum geht es bei der Rolle?
Wir suchen eine engagierte Führungskraft für unseren 2-Schichtbetrieb in der Elektronikfertigung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Zielerreichung in den Bereichen Qualität, Termine und Kosten, während Sie ein Team von 20 Mitarbeitenden leiten.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie arbeiten im 2-Schicht-Betrieb und leiten ein Team von 20 Mitarbeitenden, einschliesslich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und der Teilnahme an Rekrutierungsprozessen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Koordination innerhalb Ihrer Schicht, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Sie stellen sicher, dass die Tagesziele in Bezug auf Qualität, Termintreue und Kosten erreicht werden, indem Sie effektive Massnahmen ergreifen und das Team motivieren.
• Sie tragen die Verantwortung dafür, dass Produktions-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden und setzen sich für die kontinuierliche Verbesserung der Anlagen gemäss TPM (Total Productive Maintenance) ein.

Was erwarten wir von Ihnen? 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als Führungsfachfrau/-mann, Meisterausbildung oder ähnliches.
• Sie bringen umfangreiche Führungserfahrung im industriellen Umfeld mit, was Sie zu einer wertvollen Führungskraft macht.
• Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau, was eine reibungslose Kommunikation im Arbeitsumfeld gewährleistet.
• Sie besitzen solide Kenntnisse in MS-Office, wobei Erfahrung mit SAP von Vorteil ist und Ihre Effizienz steigern kann.
• Sie zeichnen sich durch eine Leadership-Mentalität aus und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, was Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams macht.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern Ihre Work-Life-Balance, selbst mit Schichtzeiten, durch ein Gleitzeitkonto.
• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Ferienbetreuung.

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.