Sapeur-pompier permanent·e- chargé·e de planification à 100%

Le Service de Défense Incendie et de Secours Nyon-Dôle (SDIS Nyon-Dôle) regroupe 18 communes réparties sur les quatre sites opérationnels de Nyon, St-Cergue, Genolier et Bonmont. Ensemble, ce sont plus de 230 hommes et femmes qui assurent 24h/24h les différentes missions d’intervention et de secours auprès de la population sur un vaste secteur qui s’étend de Nyon jusqu’à la Dôle. Incendies, désincarcérations, sauvetage de personnes et d’animaux, inondations, pollutions hydrocarbures et chimiques, font partie du quotidien de ces sapeurs-pompiers volontaires, encadrés par une équipe de permanents. Afin de complèter son équipe, le SDIS Nyon-Dôle recherche un·une :

Vos missions principales :

• Planifier et assurer un suivi du système de gestion opérationnelle des intervenants·tes dans ProSDIS
• Planifier et annoncer les modalités de déplacements aux cours cantonaux
• Planifier et organiser les recherches de personnel
• Assurer un suivi des contrôles médicaux et des tests de performances pour la PROV
• Intervenir la journée selon des critères dévolus aux sapeurs-pompiers permanents.es (de 6h à 18h)
• Suppléer le responsable administratif pour toutes ses tâches en cas d’absence ou selon besoins
• Apporter un appui administratif aux dicastères formation et prévention
• Représenter le SDIS envers l’ECA pour les questions administratives et à ProSDIS liées à ses tâches.

Votre profil :

• Membre d’un détachement de Premier Secours (DPS).
• Être en excellente santé
• Formation de "Porteur·euse d’appareil respiratoire".
• Titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou autre formation jugée équivalente
• Bonnes compétences relationnelles avec l’ensemble des interlocuteurs
• Capacité à rédiger rapidement, parfaitement et en totale autonomie
• Titulaire du permis de conduire B
• Habiter dans une des communes permettant d’assurer le délai d’intervention du CRDIS

Entrée en fonction : 1er mars 2025 ou à convenir

Délai de postulation : 27 novembre 2024

Nous :

L'Administration et le SDIS Nyon-Dôle communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).

Cahier des charges