Sales Engineer (Lenzburg)

Sales Engineer (Lenzburg)Explosion Power GmbH

• Nach einer gründlichen Einführung in die Welt der Shock Pulse Generatoren (SPGr) Welt, übernimmst du in Begleitung eines erfahrenen Sales Mitarbeiters die Verantwortung für erste Sales Leads
• Du setzt dein technisches Wissen bei internationalen Sales-Projekten gezielt bei Neu- und Bestandes-Kunden ein
• Zusammen im Team baut ihr die internationale Präsenz der Marke und Produkte auf und aus
• Du stellst die Beratung, Betreuung sowie den Verkauf der höchst effizienten SPGr zur Reinigung von Wärmeerzeugern sicher und führst auch Workshops durch
• Du unterstützt die Partner (B2B) im Salesprozess und bist direkter Ansprechpartner für die internationale Kundschaft
• Für deine Kunden bist du der SPOC, dabei betreibst du Stakeholdermanagement bei Endkunden und betreust die Fachschnittstellen (Marketing, Technologie und B2B Partner) in wichtigen Fragen
• Unterstützen und Besuchen der internationalen Distributoren und der Endkunden (1 bis 2 Tage/Monat) und Teilnahme an Messen
• Du verfügst über eine technische Ausbildung oder Weiterbildung in Maschinenbau, Elektrotechnik, Konstruktion oder Chemieverfahrenstechnik
• Erste Erfahrungen in der Teil- oder Projektleitung oder dem Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
• Du hast Spass im Umgang mit Kunden und du willst deine berufliche Zukunft als Sales Engineer weitertreiben
• Kenntnisse in Anlagen, Investitions-, Verfahrens- oder Kraftwerkstechnik sind zwar von Vorteil, deine Faszination und Motivation dies zu erlernen zählen wir gleichwertig
• Du schätzt den direkten Kundenkontakt (B2B & B2C) und unterstützt diese bei wichtigen Fragen
• Du bist in Deutsch und Englisch verhandlungssicher (in Wort und Schrift), (jede weitere Fremdsprache ist willkommen) und schätzt die Reisetätigkeit
• Eine Unternehmenskultur mit gelebten starken Werten: grossem Vertrauen und Gestaltungsraum
• Ein global tätiges, dynamischen KMU mit modernen und zentral gelegenen Arbeitsplätzen
• Eigenverantwortliche, herausfordernde und vielseitige Aufgaben mit flexibler Arbeitsgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Arbeitszeitregelung bei Dienstreisen und Ausseneinsätzen
• 5 Wochen Ferien + etliche zusätzliche Kompensationstage, da 40-Stunden-Woche
• Vergünstigte Tiefgaragen-Parkplätze am Geschäftssitz und Beteiligung an ÖV-Ticket
• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Verschiedene tolle Mitarbeiterevents

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