Sachbearbeiter Import (m/w) 80%-100%
Das kannst du bewirken
- Fristgerechte Erledigung aller Aufgaben im Bereich Import
- Sicherstellung aller operativen Back-Office Aufgaben
- Mitarbeit beim Aufbau der Parallelimport-Sortimente
- Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen und Prozessen
- Kontrolle und Kontierung von Rechnungen
- Aktive Mitarbeit bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen
- Disposition und Bestellauslösung bei Lieferanten
- Überwachung von Bestell-/Lieferterminen sowie Qualität und Kosten
- Wareneingangskontrolle und Archivierung von Dokumentationen
- Unterstützung bei der Suche nach neuen Produkten und Lieferanten
- Erstellen von Statistiken und Pflege von Artikel-Stammdaten
- Allgemeine Büroarbeiten und Protokollführung
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
- Kaufmännische Grundausbildung
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse und gute Französischkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Analytische Fähigkeiten
- Methodische und strukturierte Arbeitsweise
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Kundenorientierung
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
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