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Sachbearbeiter/in Überwachungsmanagement

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03/09/2024 100% Permanent position
Informatik Service Center ISC-EJPD
Das Informatik Service Center ISC-EJPD sucht:
Sachbearbeiter/in Überwachungsmanagement

100%-100% / Zollikofen

IT für die innere Sicherheit der Schweiz
Tauchen Sie ein in die Welt der Lawful Interception und tragen Sie als flexible, mehrsprachige und teamfähige Persönlichkeit zur Sicherheit der Schweiz bei.

Ihre Aufgaben

  • Aufträge von Überwachungsmassnahmen, Auskunftsbegehren in Strafverfahren und Notsuchen von vermissten Personen abwickeln
  • Überwachungsverfügungen der Strafverfolgung formell prüfen
  • Auftragsdossiers der Strafbehörden führen
  • Strafverfolgungsbehörden über die Produkte und Leistungen des Dienstes Überwachung Post- und Fernmeldeverkehr beraten
  • Pikettdienst regelmässig leisten

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
  • Sehr gute Informatik-Kenntnisse, insbesondere der gängigen Office-Produkte
  • Interesse für und Verständnis von technischen Belangen, insbesondere im Bereich Fernmeldetechnologien
  • Einwandfreier Leumund
  • Mindestens zwei Amtssprachen (sehr gut in Wort und Schrift) sowie gute Englisch-Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Frau Sara Sulmoni, Teamleiterin Beratung und Auftragsmanagement, Stv. Bereichsleiterin Überwachungsmanagement, Tel. +41 58 481 09 33.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».

Über uns

Der Dienst ÜPF erfüllt seine Aufgaben selbstständig. Er ist weisungsungebunden und dem Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartement (EJPD) nur administrativ zugeordnet. Der Dienst ÜPF verantwortet die rechtskonforme und rechtsstaatliche Umsetzung von Überwachungen des Post- und Fernmeldeverkehrs zu Händen der Strafbehörden und des Nachrichtendienstes sowie die Einhaltung der Wahrung des Grundrechts auf Schutz der Privatsphäre der Bevölkerung.

Eichenweg 3, 3052 Zollikofen

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.


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