Risk & Compliance Manager

ewz besitzt, betreibt und bewirtschaftet Kraftwerke in der Schweiz, Deutschland, Frankreich und Skandinavien. Das Team Risk & Research im Bereich Energie verantwortet das Risiko- und Portfolio-Management, Strompreismodellierungen und die Weiterentwicklung der Produktions- sowie der Absatzstrategie. Mit operativer Verankerung im Risikomanagement, agiert der Risk & Compliance Manager an der Schnittstelle zwischen Regulierung und der Bewirtschaftung durch den Handel.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du stellst sicher, dass ewz die wachsende Regulierungsanforderungen der Schweiz und Europas in der Energiewirtschaft einhält (z.B. REMIT, BATE).
• Du begleitest den internen Aktivitätsausbau aus regulatorischer Perspektive sowie auf der Compliance Seite wie z.B. Ausbau und Bewirtschaftung der Wind- und Solarparks, Gas und CO2-Emissionsrechte und automatisierter Stromhandel (Algo-Trading).
• Als Drehscheibe für regulatorische Themen stellst du den Wissenstransfer zu regulatorischen Pflichten im Handel sicher sowie die allgemeine Sensibilisierung der weiteren internen Anspruchsgruppen zu fördern
• Unter internen Vorgaben des Risikomanagements bist du beim täglichen Monitoring der Handelsaktivität mit dabei und stellst denn Datenfluss zu den Aufsichtsbehörden sicher.

Das bringst du mit

• Mit einem abgeschlossenen Masterstudium in exakten Wissenschaften, Wirtschaft, Recht oder Ähnlichem bist du bestens gerüstet, um dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft mit und vorzugsweise fundierte Kenntnisse des Regulierungsumfelds im europäischen Stromhandel.
• Digitale Affinität und gute Kenntnisse in Anwendungen wie SQL, Python und Tableau gehört zu deinen Stärken.
• Du bist ein Teamplayer, mit Eigeninitiative, adressatengerechter Kommunikation und kannst erste Projektleitungserfahrung vorweisen.
• Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Das hast du dir verdient

• - Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
  

• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
  

• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
  

• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
  

• Sinnhafte Arbeit
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
  

Chancengleichheit:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Sven Zysset
Recruiter
+41 58 319 23 20