Risk Analyst in der Risikomanagementfunktion im Bereich Analytics & Investments (m/w/d)

Berufserfahren

Unterföhring (bei München), DE, 85774

Risiko Management

Allianz Deutschland

Allianz Versicherungs-AG

Vollzeit

Hybrides Arbeiten

Dauerhaft

52759

keine Angabe

Risk Analyst in der Risikomanagementfunktion im Bereich Analytics & Investments (m/w/d)

Willkommen in der Allianz!

Du hast Erfahrung als Aktuar (m/w/d) oder Risikomanager (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? Wie wäre es, als Risk Analyst (m/w/d) im Team "Analytics & Investments" bei der Risikomanagementfunktion Sach einzusteigen? Wir betreuen sämtliche Risikothemen der Sachversicherung der Allianz in Deutschland aus quantitativer Sicht. Somit stellen wir sicher, dass die Allianz ihre versprochenen Leistungen gegenüber den Kund:innen auch in negativen Szenarien wie einem Kapitalmarkt-Crash oder einem Naturgefahrenereignis erfüllen kann. Dabei decken wir ein sehr breites Themenspektrum ab: von der quartalsweisen Berechnung des Risikokapitals über die Kalibrierung der versicherungstechnischen Modellkomponenten bis hin zur Beurteilung von Geschäftsentscheidungen wie etwa Produktentwicklungen, Rückversicherungseinkauf oder strategischer Asset Allokation. Und das ist nur ein kleiner Auszug aus unseren Aufgaben. Zudem betreuen wir mit der Allianz Versicherungs-AG, der Volkswagen Autoversicherung AG, der ADAC Autoversicherung AG und der ADAC Zuhause Versicherung AG vier Sachversicherungsgesellschaften mit unterschiedlichen Herausforderungen.

Wir bieten Dir ein fröhliches und dynamisches Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Folgende Interessen und Kenntnisse solltest Du mitbringen, um uns als Risk Analyst (m/w/d) bei diesen Aufgaben zu unterstützen:

Das erwartet Dich bei uns als Risk Analyst in der Risikomanagementfunktion im Bereich Analytics & Investments (m/w/d)

• Anwendung des internen Risikokapitalmodells zur regelmäßigen Risikokapitalberechnung, für weitergehende Szenario-Analysen sowie Modelltests
• Validierung der einzelnen zentralen Modellkomponenten des internen Risikokapitalmodells, vorrangig für Marktrisiken und Aggregation
• Analysen und Beurteilung von Geschäftsentscheidungen (z.B. strategische Asset Allokation oder Capital Management Maßnahmen)
• Mitarbeit in gruppenweiten Projekten sowie Mitarbeit oder Koordination von verschiedenen Sonderthemen, wie z.B. Stressszenarioanalysen, EIOPA Stresstest, Solvency II Playbook usw.
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen / Präsentationen / Analysen, insbesondere für das Risikokomitee, Vorstandssitzungen und Stakeholder-Meetings (intern sowie extern)
• Zulieferung von Analyseergebnissen für die interne / externe Berichterstattung, insbesondere die Berichterstattung nach Solvency II (ORSA, RSR und SFCR) sowie Mitarbeit beim jährlichen Aktualisierungsprozess zum Top Risk Assessment, der Geschäfts- und Risikostrategie

Das bringst Du mit als Risk Analyst in der Risikomanagementfunktion im Bereich Analytics & Investments (m/w/d)

• Guter Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, mit mathematischer Ausrichtung
• Relevante Berufserfahrung im quantitativen Risikomanagement, im Bereich des Kapitalanlagemanagements oder in einem aktuariellen Bereich eines Versicherungsunternehmens - erwünscht ist eine abgeschlossene oder laufende Ausbildung zum Aktuar, CERA oder CFA (m/w/d)
• Fundiertes Verständnis des Versicherungsgeschäfts und der damit verbundenen Risiken, vorzugsweise im Allianz-Umfeld
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis; ausgeprägte konzeptionelle Stärken mit der bewiesenen Fähigkeit, sich schnell und konsequent in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Agiles Mindset und Bereitschaft, Konzepte und Methoden ständig weiterzuentwickeln
• Sehr gute zielgruppenorientierten Kommunikationsfähigkeit komplexer Sachverhalte
• Sicheres Auftreten, hohes Maß an Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com

Bei fachlichen Fragen stehen dir gerne Stephanie Pröhl unterstephanie.proehl@allianz.desowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Rechruiterin Frau Christine Milutinov unter E-Mail schreiben zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

Das zeichnet uns aus

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.