Responsable de succursale Delémont - Fiduciaire (f/h/d)
EVOLUER A LA TETE D'UNE FIDUCIAIRE
La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire privilégié. Dans ce rôle où tu joues un rôle moteur et entrepreneurial, tu occuperas un poste-clé au sein d'une fiduciaire d'une dizaine de personnes. Tu bénéficieras du soutien et de l'expertise de tout le réseau BDO dans cette mission.
TES RESPONSABILITES
- Piloter et développer notre succursale de Delémont, avec la responsabilité directe de l'équipe Fiduciaire et la supervision de l'équipe Audit, en garantissant la qualité du climat de travail, la conformité des opérations et la rentabilité
- Assurer la réalisation de mandats fiduciaire de petites et moyennes entreprises, avec un accent sur le conseil et le partenariat clients
- Contribuer activement et avec un esprit entrepreneurial au succès et au rayonnement de la succursale, notamment par le développement du crossselling.
TON PROFIL
- Tu démontres de très bonnes capacités dans le développement d'affaires et tu as un intérêt marqué pour le tissu économique jurassien
- Doté(e) d'un leadership naturel, tu as d'excellentes qualités de conduite d'équipe
- Titulaire du diplôme d'expert(e) fiduciaire, d'expert(e) en finances et controlling ou d'expert(e)-comptable, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en fiduciaire
- Tu te distingues par ta facilité de communication, ta proactivité et ta capacité à répondre aux besoins d'une clientèle exigeante avec responsabilité et un réel esprit d'entreprise.
- De très bonnes capacités d'organisation et de gestion complètent ton profil
NOTRE OFFRE
Activités multiples et variées- Approche globale de tout type d'entreprises
- Prise de responsabilité possible dès le début
- Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes
- Soutien pour des perfectionnements externes
- Vaste offre interne de séminaires
- Séjours à l’étranger possibles (secondment)
- Encouragement individuel
- Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)
- Compensation des heures supplémentaires
- Télétravail / Homeoffice possible
- Possibilité de congés non payés (période sabbatique)
TON INTERLOCUTEUR
- Des conditions de travail attractives et flexibles
- Un équilibre vie professionnelle / vie privée
- Un environnement de travail moderne
- Un fort esprit d'équipe
- Un climat de travail respectueux et valorisant
About the company
