Responsable de la stratégie et de la capabilité Testing de la Vaudoise (h/f/x) entre 80 et 100%

Fondée il y a plus de 125 ans, la Vaudoise est l'un des leaders du marché suisse des assurances. Nos valeurs, notre taille, notre solidité financière et notre indépendance sont des atouts certains pour vous offrir un environnement de travail de première qualité.? 

Fortement engagée dans sa transformation digitale visant à accroître la qualité du service offert à ses clients tout en améliorant l’efficacité de ses processus., Le département Transformation Digitale et System Informatique (TDSI) est composée de plusieurs initiatives stratégiques clés visant à améliorer les performances de l’entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de la stratégie et de la capabilité Testing de la Vaudoise (h/f/x) entre 80 et 100%.? 

Les missions qui vous attendent?:? 

Responsabilités stratégiques?:

• Élaborer une stratégie pour développer la capabilité «?Test Management?» de la Vaudoise pour répondre aux besoins de la Transformation Digitale et de l’Entreprise   
• Définir un plan clair pour exécuter la stratégie définie? 
• Définir et mettre en œuvre un modèle opérationnel pour la capabilité «?Test Management?» afin d’obtenir un modèle opérationnel flexible et évolutif à moindre coûts? 
• Développer et exécuter une stratégie de sourcing de services externes de testing répondant aux besoins et aligné avec le modèle opérationnel cible. 

Développement et Gestion de la Capacité «Test Management?»:? 

• Définir et mettre en œuvre un plan de développement et montée en maturité de 4 Services de tests avec leurs leaders?: System Test (ST), System Integration Test (SIT), User Acceptance Test (UAT)?? 
• S'assurer de l'optimisation des ressources et de l'efficacité des processus de testing 
• Planifier et allouer les ressources de test? 
• Gérer le budget alloué aux activités de test? 
• Produire des rapports réguliers sur l'état des activités de test dans l'organisation? 
• Communiquer les progrès et les résultats aux parties prenantes et à la direction? 

Standardisation et bonnes pratiques?:

• Définir et maintenir des normes de test? 
• Établir des processus et des méthodologies de test communs? 
• Créer et maintenir une base de connaissances centralisée pour les pratiques de test?? 
• Établir des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des pratiques de test? 

Delivery et exécution des Tests pour les Projets, les Programmes et le Run:? 

• Élaborer et implémenter la stratégie de testing pour l'ensemble des projets? 
• Superviser la planification et la réalisation des différents types de tests (System Tests, P2P, SIT, UAT, NFT, NRT, Automatisation)? 
• Superviser la panification et la réalisation des différents tests pour le Run? 
• Garantir le respect des calendriers de tests en lien avec les plannings des projets? 
• Assurer une communication fluide avec les chefs de projet, les équipes IT et les parties prenantes métier? 
• Suivre les indicateurs de performance liés au testing et proposer des actions correctives si nécessaire? 
• Sélection et gestions des partenaires externes en partenariat avec le service achat 

Management d'Équipe et Coordination inter-équipes:? 

• Encadrer et développer les compétences des chefs de groupe testing 
• Assurer le suivi des performances? 
• Organiser des communautés de pratique pour les testeurs de l'entreprise? 
• Identifier les compétences requises en matière de test au sein de l'organisation? 
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour les testeurs? 
• Créer des parcours de carrière pour les professionnels du test? 

Votre profil?:? 

• Minimum 10 ans d'expérience en testing, dont 3 à 5 ans dans un rôle de management 
• Leadership avéré avec une expérience significative en management d'équipes. 
• Expérience confirmée dans la gestion de tests sur des programmes transverses de grande envergure 
• Diplôme d'études supérieures (Université - HES - EPF) ou équivalence 
• Certifications en gestion de tests (ISTQB, CSTE) et/ou en gestion de projets (PMP, Prince2) fortement souhaitées 
• Formation en méthodologies agiles : Certifications Scrum Master ou similaires 
• Maîtrise des différents types de tests (System Test, System Integration Test, User Acceptance Test, NFT/NRT) aussi bien sur des projets Agile, hybride ou Waterfall 
• Expérience dans la définition et la mise en œuvre de processus, méthodologies et validation des tests (System Tests, P2P, SIT, UAT, NFT, NRT) 
• Capacité à développer et mettre en place des stratégies d'automatisation des tests? 
• Compétence dans l'approche "data driven" pour le reporting et la gestion des tests? 
• Compétence dans la gestion de fournisseurs de services 
• Connaissance approfondie des outils et de l'infrastructure de test et expertise sur l’outils de gestion des tests (JIRA et ses plugins).? 
• Solide compréhension des environnements techniques (applications, bases de données, Infrastructures) 

Organisé, orienté services et solution, vous savez prendre des décisions à bon escient et gérer des équipes transverses. Vous disposez d’excellentes capacité d’analyse et de synthèse. A l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous êtes reconnu pour vos compétences en communication relationnelle.?? 

Nous vous offrons?:? 

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur? 
• Des avantages sociaux multiples dont la flexibilité dans l'organisation du travail ?? 
• Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée? 
• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs? 

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).?