Responsable du réseau CAIB et du développement durable - 80% à 100%

Responsable du réseau CAIB et du développement durable - 80% à 100%

• Temps complet
• Type de contrat HUG: Contrat de droit privé
• Département: Centrale d'achats et d'ingénierie biomédicale

Description de l'entreprise

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici.

Agissant pour le compte des Hôpitaux universitaires des cantons de Vaud et Genève, la Centrale d’achats et d’ingénierie biomédicale (CAIB) assure l’achat en biens et services de toutes sortes pour garantir un fonctionnement optimum des hôpitaux aux meilleures conditions du marché, dans le respect des règles et des lois qui gouvernent nos institutions. Dans ce cadre, elle coordonne l’ensemble des achats et planifie les dossiers d’acquisition et de renouvellement d’équipements lourds. La CAIB a établi des partenariats avec différents hôpitaux régionaux et rayonne en Suisse Romande.

Description du poste

En tant que responsable du réseau CAIB et du développement durable, vous conduisez et développez la stratégie du réseau des affiliées de la CAIB.

Vous menez des actions qui participent au rayonnement de la centrale d’achats, en son sein et en dehors, avec un objectif de croissance et de diversification.

Vous suivez les affiliés et affiliées de la CAIB dans leurs divers besoins de conventions, négociations, demandes d’adhésions et suivi qualitatif des relations.

Vous êtes en mesure de fournir un appui méthodologique dans l'utilisation et le développement des outils mis à disposition pour suivre l’activité et la performance économique.

Vous participez activement à l'organisation, à la préparation et au suivi du reporting institutionnel et de l’ensemble du réseau CAIB.

Vous collaborez à la mise en place et au développement de la politique achat, ainsi qu’au développement des indicateurs liés à la valeur ajoutée délivrée au réseau.

Vous élaborez et proposez une stratégie de développement durable pour la CAIB et ses membres en vous coordonnant avec les directions des membres affiliés ainsi que toutes les parties prenantes (Canton, métiers, fournisseurs). Vous mettez en œuvre une politique générale d'achats durables pour la CAIB dans sa sphère d'activités et en contrôlez l'application et le respect.

Vous êtes acteur ou actrice de la politique qualité et formez les équipes en participant à la préparation, aux ateliers et à l’accompagnement de la meilleure prise en compte des critères durables dans les appels d’offres publics.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’études supérieures de type Master HES ou équivalent, de préférence avec un master achats reconnu (KEDGE, DESMA, etc…).

Vous possédez a minima 5 années minimum d'expérience confirmée dans une fonction achat ou commerciale avec une forte connaissance du marché hospitalier romand.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française (lue, parlée et écrite) et avez de très bonnes connaissances de l'anglais (niveau C1) ou de l'allemand.

Sont également demandées une excellente maîtrise et connaissance des outils informatiques.

Informations complémentaires

• Entrée en fonction : dès que possible
• Nombre de postes : 1
• Taux d'activité : 80% à 100%
• Classe de fonction : en cours d'évaluation
• Contrat : CDI en contrat de droit privé
• Délai de candidature : 08.08.2024
• Demande de renseignements :

Elvis Fontaine, directeur de la centrale d’achats, elvis.fontaine@hug.ch

Elisabete Coelho, cheffe de service achats stratégiques,

mariaelisabete.coelho@hug.ch

Mathieu Gasnier, chef de service achats stratégiques, mathieu.gasnier@hug.ch

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.