Responsable RH & gestionnaire administratif-ve 60% - Pragmatiq

Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.

Fonctionnel

Toujours activé

Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’internaute, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.

Préférences

Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service.

Statistiques

Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques.Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.

Marketing

Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’internaute sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.

Administration du personnel, accident, maladie, etc…

Gestion des décomptes salaires

Préparer et gérer les déclarations de fin d’année, notamment les certificats de salaire et les récapitulatifs des cotisations

Optimiser la gestion des ressources humaines

Garantir le respect des réglementations légales et des meilleures pratiques RH

Communications internes, participation au renforcement de l’engagement et du bien-être

Suivi d’un-e apprenti-e

Pour le volet Backoffice:

Saisie des factures créanciers GED (20%)

Traitement des appels et demandes de la centrale téléphonique (10%)

Lieu de travail : St-Aubin-Sauges (NE)

Poste

Entreprise

Gindraux Fenêtres est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la pose de fenêtres depuis plus de 118 ans. L’entreprise qui occupe aujourd’hui environ 80 collaborateurs est présente à St-Aubin-Sauges (NE), Lausanne et Genève.

Diplôme en ressources humaines, droit du travail, ou autre domaine connexe

Maîtrise des processus RH (cycle de vie)

Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction RH similaire, de préférence dans notre secteur industriel (CCT SOR)

Totale autonomie dans le traitement des différentes tâches

Profil

Avantages

Une activité variée

Travail au sein d’une équipe jeune et dynamique

Une collaboration dans une entreprise reconnue dans son domaine avec des outils performants

Envie de rejoindre une société familiale et leader dans son domaine ?