Responsable d'équipe Contentieux 80-100%
Notre client, une organisation bien établie en Suisse romande et en Suisse alémanique, se distingue par son rôle significatif dans un secteur clé de l'économie régionale. Fort de son engagement envers l'excellence et l'innovation, il poursuit son développement et cherche à renforcer son équipe à Lausanne avec le recrutement de son-sa futur-e :
Vos missions principales :
En tant que Responsable d'équipe Contentieux, vous serez chargé-e de gérer les activités quotidiennes du service contentieux. Vous coordonnerez les dossiers de litiges et garantirez le respect des délais et des procédures légales, le tout dans un style managérial participatif et collaboratif.
Votre rôle inclura le management et l'accompagnement des collaboratrices et collaborateurs de l'équipe, l'organisation du travail et la supervision de la bonne exécution des opérations. Vous serez également impliqué-e dans divers projets transversaux, apportant votre expertise et votre soutien aux initiatives inter-départementales.
Si vous êtes passionné-e par le droit, avez de l'expérience en gestion de contentieux et êtes prêt-e à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Votre profil :
Pour ce poste, il est indispensable d'être au bénéfice d'un bachelor en droit ou d'un titre jugé équivalent. Vous devez bénéficier d'une expérience professionnelle en tant que juriste et avoir une expérience de 1 à 3 ans dans la conduite d'une équipe.
La maîtrise de la Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP), ainsi que du Code civil (CC), du Code des obligations (CO) suisses et du Code pénal (CP) est essentielle. Une connaissance approfondie des procédures légales et des pratiques en matière de contentieux est également requise.
Savoir communiquer efficacement et avoir une bonne capacité d'écoute sont des qualités primordiales. De plus, vous devez être capable de comprendre et de vous adapter rapidement à un nouvel environnement, tout en faisant preuve d'un bon sens des responsabilités.
Entrée en fonction : à convenir
Taux d'activité : Entre 80 % et 100 %
Renseignements : Valeur Plus SA, Aurélie Vergère - Consultante RH - Tél. +41 21 620 03 35
Si vous souhaitez vous investir à ce poste, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site Jobup.ch d'ici au 16.08.2024.
