Rektor/-in GIBS und ZeitZentrum, 80-100%
Das Berufsbildungszentrum BBZ Solothurn-Grenchen ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund- und Weiterbildung und umfasst fünf Leistungsbereiche. Die Gewerblich-Industrielle Berufsfachschule GIBS Grenchen und das ZeitZentrum Uhrmacherschule ZZ Grenchen beschulen gut 800 Lernende in der beruflichen Grundbildung (inkl. Lehrwerkstätte). Das ZZ Grenchen ist die einzige Ausbildungs- und Weiterbildungsstätte für Uhrmacher/-innen in der Deutschschweiz. Für das Berufsbildungszentrum BBZ suchen wir per 1.4.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Grenchen eine/-n Rektor/-in GIBS und ZeitZentrum, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie tragen im Rahmen des BBZ Solothurn-Grenchen die Verantwortung für die personelle und pädagogische Führung der Leistungsbereiche GIBS Grenchen und ZZ Grenchen.
- Sie sorgen dafür, dass der erteilte Unterricht und die erbrachten Leistungen den Anforderungen der Bildungspartner/-innen entsprechen.
- Sie übernehmen schul- und bereichsübergreifende Aufgaben innerhalb des BBZ Solothurn-Grenchen und erteilen Unterricht im Umfang von 8 bis 12 Lektionen pro Woche.
- Sie arbeiten als Mitglied der BBZ-Leitung mit der BBZ-Direktion an übergeordneten Themen und Projekten aktiv mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Lehrbefähigung oder über eine äquivalente Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Unterrichtserfahrung auf Stufe Sek II und haben aktive Kontakte zur Arbeitswelt. Erfahrung im Gewerbe und/oder in der Uhrenindustrie sind von Vorteil; Ihre Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und am Unterrichten, führen kooperativ und sind ein/-e gute/-r Motivator/-in.
- Sie sind wirtschaftsorientiert, offen für Veränderungen, innovativ, kompromissfähig, loyal und versiert im Umgang mit neuen Technologien. Auch können Sie in französischer Sprache kommunizieren.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Bernhard Beutler
Direktor
032 627 78 07
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
