Referatsleiter für Rechtsfragen des Firmengeschäfts (m/w/d)
Berufserfahren
Stuttgart, DE, 70178
Recht & Compliance
Allianz Deutschland
Allianz Lebensversicherungs-AG
Vollzeit oder Teilzeit
Hybrides Arbeiten
Dauerhaft
43589
keine Angabe
Referatsleiter für Rechtsfragen des Firmengeschäfts (m/w/d)
Willkommen in der Allianz
Die Abteilung „Grundsatzfragen und Kundenlösungen“ bündelt die Expertise zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Kunden, um passgenaue Lösungen für das jeweilige Kundensegment zu entwickeln (Kunden und Marktanforderungen).
Das Referat „Rechtsfragen des Firmengeschäfts“ befasst sich mit allen rechtlichen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV), insbesondere mit arbeits-, steuer-, sozialversicherungs-, handels- und versicherungsrechtlichen Fragen. Das Referat ist zentraler Ansprechpartner für unsere Vertriebe, die Fachabteilungen der Allianz Lebensversicherungs-AG und anderer Gesellschaften der Allianz Gruppe.
Zu den Aufgaben des Referats zählt die Klärung von Grundsatzfragen rund um das bAV-Geschäft. Das Referat begleitet die Gestaltung von Produkten, die Entwicklung und stetige Verbesserung von Verwaltungsprozessen und wirkt bei Vertriebskonzepten mit. Schulungs- und vielfältige Vortragstätigkeiten zu aktuellen Themen der bAV runden das Aufgabenspektrum ab.
Das erwartet Sie bei uns als Referatsleiter für Rechtsfragen des Firmengeschäfts (m/w/d)
- Leitung eines Referats nach den People Attributes und Leadership Values der Allianz
- Planung, Steuerung und Organisation der Aufgaben des Referats
- Fachliche Verantwortung für alle oben beschriebenen Aufgaben
Darüber hinaus begleitet das Referat Großanbahnungen, unterstützt beim Management von besonderen Kundenbeziehungen und ist Ansprechpartner für die verwaltenden Stellen.
Das bringen Sie mit als Referatsleiter für Rechtsfragen des Firmengeschäfts (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Fachkenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und über die Produkt- und Tarifwelt einer Lebensversicherung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Gespür für die Interessen und den Bedarf der Vertriebe
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und sie Geschäftspartnern gegenüber verständlich und zielorientiert darzustellen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unsere Highlights für Sie
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen
Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Die Stelle kann grundsätzlich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne Frau Dr. Silke Scholze-Beck unter +49 711 663 1149 sowie bei Technischen- und Personalfragen Ihre Recruiterin Frau Katja Maute unter katja-roswitha.maute@allianz.de zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Referatsleiter (m/w/d).
