Recruteur avec missions supplémentaires en gestion d'événements 80-100%

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C’est par ici >>

Car Chez Elis, on sait que l’on peut compter sur les personnes que l’on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !

Rejoindre Elis, c’est aussi choisir un groupe français, présent à l’international, solide, humain et engagé dans l’économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d’hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup?

Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons de suite ou à convenir un-e:

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le recrutement et relever des défis !

Mais si vous aimez apprendre au quotidien, développer vos compétences et celles de nos collaborateurs, créer des liens, on vous attend !

Car chez Elis, les recruteur(se)s RH mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour recruter et fidéliser nos talents de demain.

Vos tâches :

1. Recrutement :

• Identifier et recruter des collaborateurs industriels qualifiés, en particulier dans les domaines suivants : production, logistique et technique
• Prospection du marché, tant en ligne qu'en personne
• Mise en œuvre des processus de candidature, y compris les entretiens et les procédures de sélection
• Collaboration avec les RH
• Collaboration avec les départements spécialisés pour définir les exigences du poste et les profils des candidats
• Utilisation des réseaux, des relations avec les autorités et des plateformes de recrutement pour attirer les candidats adéquats

2. Evénements :

• Organisation et réalisation d'événements sociaux pour promouvoir l'esprit d'équipe et la satisfaction des collaborateurs.
• Développement et mise en œuvre de mesures visant à promouvoir le bien-être et la motivation des collaborateurs.

Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente??

Oui ? Alors c’est par ici >>

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
• Possibilité de faire du télétravail 1 jour/semaine
• Et d’autres avantages à découvrir sur place lors de votre visite dans nos locaux.

Si comme Delphine ou Cristina, vous avez un CFC ou un diplôme d'employé(e) de commerce, plusieurs années d'expérience dans le domaine du recrutement dans une agence de placement ou dans le secteur industriel (recrutement collaborateurs de production un avantage), d'excellentes compétences en matière de communication et d'organisation, une méthode de travail proactive ainsi qu'orientée vers les solutions et vous maîtrisez parfaitement le français (d'autres langues sont un avantage), rejoignez ELIS >>>>>