Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Kandidatenakquise: Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidat:innen über verschiedene Kanäle.
- Bewerbermanagement: Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews.
- Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung von Unternehmenskunden bei der Besetzung offener Stellen.
- Anforderungsanalysen: Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Kunden.
- Stellenanzeigen: Gestaltung und Schaltung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
- Datenbankpflege: Verwaltung und Pflege der internen Bewerberdatenbank.
- Vertragsmanagement: Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Dokumenten.
- Marktanalysen: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Kaufmännische Grundausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Recruiting: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einer Stellenvermittlungsfirma.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit Recruiting-Software.
- Kundenorientierung: Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
- Flexibilität: Bereitschaft, sich schnell auf neue Situationen und Anforderungen einzustellen.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Andrea Andreitchouk,
+41 44 385 21 59
