Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses vom Ausschreiben der Stellen bis zur Vertragsunterzeichnung für verschiedene Fachbereiche
- Mitarbeit bei der Organisation von Mitarbeiterevents und Employer Branding-Projekten
- Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Rekrutierungsstrategien sowie deren Erfolgskontrolle
- Unterstützung der HR-Businesspartner im Tagesgeschäft
- Beitrag zur Digitalisierung von HR-Prozessen
- Du hast einen Abschluss als HR-Fachperson oder zumindest als HR-Assistent und bist bereit, den Fachausweis zu erwerben
- Erfahrung im Recruiting und Freude am Umgang mit Social Media
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Du sprichst einwandfrei Deutsch und Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Glarus
Kontakt
Christiane Wannemacher,
+41 44 385 28 63
