Référent Compétences RH (H/F/X)

Vous êtes étudiant.e, apprenant.e en école de Coaching ou en Ressources Humaines et avez à cœur d’aider des collaborateur.trice.s à valoriser leurs compétences à travers CV et LM pour leur permettre de trouver un emploi? Vous désirez gagner en expérience professionnelle, mettre en pratique les acquis de votre formation et développer votre autonomie?

Le département RH de gaea21 assure le bon fonctionnement de toute l’association. Il vous offre la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une activité concrète auprès de plus de 300 collaborateur.trice.s via des méthodes et outils de travail professionnalisants, pour vous permettre de réaliser votre mission et gagner en expérience et en compétences.

Vous aurez pour mission :

En tant que Référent Compétences, vous serez au cœur de notre démarche GPEC et

aurez pour missions de :

• Cartographier les compétences : Identifier et analyser les compétences clés

nécessaires à la réalisation de nos projets liés au développement durable et à

l'économie circulaire, en tenant compte des évolutions du secteur et de nos

orientations stratégiques.

• Identifier les écarts : Mettre en évidence les écarts entre les compétences

disponibles au sein de l'organisation et les compétences requises pour atteindre

nos objectifs.

• Développer les compétences : Proposer et mettre en œuvre des solutions pour

combler ces écarts, notamment par la formation, le recrutement, la mobilité

interne, le mentorat ou la collaboration avec des partenaires externes.

• Assurer une veille : Suivre les tendances et les bonnes pratiques en matière de

GPEC dans le secteur du développement durable et proposer des pistes

d'amélioration pour notre organisation.

Modalités du poste :

• Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir

• Durée du stage ou mission : 3 mois minimum à temps plein ou à temps partiel

• Travail à distance (télétravail)

• Convention de stage ou contrat de bénévolat

• Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires

• Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat et vous donnons accès à un portefeuille de plus de 300 personnes par année avec une possibilité de suivi en coaching personnel.

Votre profil pour avancer ensemble :

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion des talents, Développement durable, Sciences politiques ou formation similaire.

• Intérêt marqué pour les enjeux du développement durable, de l'économie circulaire et de la GPEC.

• Connaissance des acteurs et des enjeux du secteur du développement durable.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et de la suite Google(Gmail, Drive, Docs, Sheets, Slides, Chat) ainsi que de Skype.

• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.

• Excellentes compétences en communication orale et écrite (français)

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.

• Environnement de travail : Intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.

• Bonne communication écrite et orale (français B2/C1 minimum)

• Aisance en télétravail