Psychologue associé-e co-responsable d'unité en pédopsychiatrie
Psychosocial
Psychologue associé-e co-responsable d'unité en pédopsychiatrie
Le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) recherche un-e psychologue associé-e ou assistant-e avancé-e à 60-80% en CDI, dès le 1er septembre 2024 ou à convenir pour la Consultation ambulatoire d' Yverdon avec des horaires réguliers.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) assure les suivis psychiatriques et psychothérapeutiques aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans des régions : centre, nord et ouest du canton de Vaud.
La Consultation ambulatoire d' Yverdon accueille des patients de 0 à 18 ans de la région présentant des difficultés de tout ordre.
Mission
- Vous participez activement à la gestion de l'unité
- Vous encadrez des assistant-es psychologues et médecins (selon niveau de formation)
- Vous assurez les évaluations et des prises en charge cliniques individuelles et en groupes
- Vous êtes garant-e des questions autour de l'évaluation par tests ou échelles dans la consultation
- Vous assurez le suivi et la supervision des bilans psychologiques affectifs et cognitifs en collaboration avec les psychologues cadres du secteur nord
- Vous participerez au suivi administratif du service.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie et d'un titre fédéral de psychologue spécialiste en psychothérapie OFSP ou vous avez au minimum 4 ans de formation en psychothérapie
- Vous bénéficiez de bonnes connaissances de la clinique de l'enfant et de l'adolescent
- Vous maîtrisez les examens psychologiques cognitifs et psychoaffectifs
- Vous avez de la facilité de contact et d'excellentes capacités de collaboration dans une équipe pluridisciplinaire
- Vous rédigez aisément en français
- Vous êtes animé-e par la curiosité scientifique et portez un intérêt pour la complémentarité des modèles théoriques.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
- Mme Stéphanie Haymoz, psychologue responsable, SUPEA, au 021 314 86 59.
- Mme Pascale Tissot, psychologue adjointe, coordinatrice du secteur nord, SUPEA, au 021 314 50 60
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
