Projektleiterin / Projektleiter Nachnutzung Festung Aarburg 80%
Aarau
Spannende Aufgaben warten:
Was Sie mitbringen:
- Masterabschluss und mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte, idealerweise mit starkem Öffentlichkeitsbezug
- Kreativität, vernetztes Denken und selbständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz, hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben in den Bereichen Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.
Die Festung Aarburg ist ein Kulturgut von nationaler Bedeutung. Mit dem geplanten Auszug des Jugendheims aus der Festung Aarburg ist eine erfolgreiche Nachnutzung diese bedeutsamen Bauwerks zu konkretisieren. In einem ergebnisoffenen Partizipationsprozess sollen die Grundlagen und danach die Planung sowie die Umsetzung der Nachnutzung erarbeitet werden. Als Projektleiterin bzw. Projektleiter sind Sie für diesen Prozess zuständig.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Familienangelegenheiten
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Guido Lumina
Leiter Human Resources
062 835 14 56
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