Projektleiter*in Prozess- und Digitalisierungsmanagement Gesundheitswesen mit Schwerpunkt CAFM
- Verantwortung und Hauptansprechpartner*in für die Überführung von analogen in applikationsgestützte Prozesse im Santé
- Aufbereitung von Reportings und Evaluationen für Verrechnungen von Dienstleistungen und Qualitätsmanagement für Kunden und Führungskräfte (KVP-Prozess) mit den dafür vorgesehenen Tools
- Verantwortung für die Daten- und Applikationspflege in den im Santé eingesetzten CAFM-Tools (Campos, Soobr, Planon)
- First Level Support für Führungskräfte in den eingesetzten CAFM-Tools (Campos, Soobr und Planon)
- Kontaktstelle zu den Applikationslieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Digitalisierung der Central Services
- Unterstützung und Durchführung der administrativen Prozesse, welche aus dem Einsatz der CAFM-Tools entstehen (Reportings, Auswertungen und ähnliches)
- Projektleitung bei Implementierungsprojekten von CAFM-Systemen in den Mandaten
- Abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich oder Dienstleistungssektor (Hauswirtschaft, Reinigung, Hotellerie) mit Vorteil im Gesundheitswesen
- Weiterbildung im Facility Management (Bsp. höhere Berufsprüfung) oder vergleichbare Weiterbildung
- Weiterbildungskurse im IT-Bereich von Vorteil
- Mind. 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen FM, Hotellerie oder Reinigung im Gesundheitswesen
- Ausgewiesene Projektmanagementerfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung und Pflege von CAFM-Systemen
- Starke Affinität zu IT-Systemen und Digitalisierungsprozessen, MS Office-Kenntnisse sind Voraussetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- sowie Englischkenntnisse von Vorteil
- Starkes analytisches und prozessorientiertes Denken sowie pragmatische Vorgehensweise
- Belastbare und flexible Persönlichkeit mit Neugier für Neues
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Vertrauen: Wir lernen und vertrauen.
Hilfsbereitschaft: Wir helfen einander und bitten um Hilfe.
Zusammenarbeit: Wir ergänzen uns und gewinnen gemeinsam.
Respekt: Wir achten einander. Der Mensch steht an erster Stelle.
Lösungsorientiert: Wir finden eine Lösung und packen an.
Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit.
Sandra Giordano
HR Business Partner
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