Projektleiter*in Portfolio Development erneuerbare Energien Europa

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du entwickelst unser bestehendes Wind- und PV-Portfolio weiter und leistest damit einen aktiven Beitrag, um unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
• Für innovative Lösungen im Bereich von hybriden Parks, PPAs, Direktvermarktung, Energiespeicher, Absatzkanäle, Systemdienstleitungen und interner Prozesseffizienz entwickelst du Entscheidungsgrundlagen.
• Du setzt die strategischen Leitlinien für die mittel- und langfristige Entwicklung unseres Portfolios sowie deren Validierung. Zusammen mit dem Team und allenfalls einem abteilungsübergreifenden Team erarbeitest du die Entscheidungsgrundlagen und setzt diese entsprechend um.
• Zusammen mit externen Stakeholdern und Fachkreisen in Europa verfolgst du Technologietrends im Bereich erneuerbare Energien.
• Du unterstützt den Bereichsleiter im Bereich der Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Datenanalyse. Zudem erstellst du Entscheidungsvorlagen für die Anwendung neuer Technologien gemäss den ökonomischen Gesichtspunkten von ewz.

Das bringst du mit

• Mit einem Hochschulabschluss (ETH, Universität, Fachhochschule) in Energy Science and Technology bist du bestens gerüstet, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
• Deine ausgeprägte analytische und exakte Denk- und Arbeitsweise sowie deine Affinität für Datenanalysen und Visualisierungen zeichnen dich aus.
• Mündliche und schriftliche Konversationen auf Englisch beherrschst du spielend und aktives Zuhören, Empathie und matrix-orientierte Teamarbeit sind für dich keine Fremdwörter.
• Du kennst die Branche der erneuerbaren Energien und deren relevante Einflussfaktoren.
• Engagement und Nachhaltigkeit sind Teil deiner DNA. Du bist ein*e engagierte*r Macher*in.

Das hast du dir verdient

• Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
  

• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
  

• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
  

• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
  

• Sinnhafte Arbeit
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
  

Chancengleichheit:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Sven Zysset
Recruiter
+41 58 319 23 20