Projektleiter*in / Fachspezialist*in Sekundärtechnik, 80–100 %
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Als Fachspezialist*in Sekundärtechnik hast du die Verantwortung über die Projektierung und Inbetriebsetzung der Sekundärtechnischen Anlagen in Unterwerken und Transformatorenstationen.
- Die Projektkoordination mit Schwergewicht Schutz- und Stationsleittechnik übernimmst du.
- Du parametrierst, prüfst und evaluierst Schutzsysteme sowie deren Komponenten.
- Die Anlage- und Betriebsdokumentation überwachst du und stellst die Qualität sicher.
- Du erstellst Ausschreibungen, bewertest die eingehenden Angebote (Vergabe und Beschaffung) und sorgst damit dafür, dass wir für die Zukunft optimal gerüstet sind.
- An Werkabnahmen und Inbetriebnahmen arbeitest du mit oder leitest diese.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/ETH) und möchtest dich in der Energieversorgung weiterentwickeln. Alternativ bringst du eine Berufslehre (Elektroinstallateur*in, etc.) mit einer Weiterbildung (Systemtechnik oder Energiesysteme) mit.
- Mehrjährige Projekterfahrung (von Vorteil im Bereich Schutztechnik) runden dein Profil ab.
- Deine Arbeitsweise: strukturiert und analytisch. Deine Persönlichkeit: pflichtbewusst und dienstleistungsorientiert.
- Regelmässiges Arbeiten im Bereitschaftsdienst ist für dich kein Hindernis.
- Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.
- Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
- Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
- Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
- Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
- Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
- Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.
Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.
Referenz-Nr.: 38544
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