IT Projektleiter P&C Claims (m/w/d) 80 - 100%

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Das P&C Claims Team ist verantwortlich für alle Non-Life Claims Anwendungen von Zurich Schweiz.

Um unser Team tatkräftig zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Claims IT Project Manager bestenfalls mit fundierter Expertise in der Guidewire InsuranceSuite. In dieser Rolle hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu unseren nachhaltigen Digitalisierungsinitiativen zu leisten und eine Schlüsselrolle in der fortlaufenden Transformation des Schadensbereichs zu übernehmen.

In deiner Rolle als Claims IT Project Manager wirst du in einem agilen Entwicklungsumfeld mit modernsten Technologien arbeiten. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung unserer IT-Projekte und stellst sicher, dass diese termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Kunden wirst du deren Anforderungen aufnehmen und in effiziente Projektpläne und technische Lösungen umsetzen. Du unterstützt den Platform Architect bei strategischen Entscheidungsprozessen und sorgst dafür, dass fundierte und zukunftsweisende Entscheidungen getroffen werden. In einem agilen Team (SAFe, Scrum) arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen, um die Projekte erfolgreich voranzutreiben und kontinuierlich Innovation und Exzellenz zu fördern.Durch deine koordinierende Funktion stellst du sicher, dass alle Projektbeteiligten stets informiert und auf dem neuesten Stand sind, und du förderst eine offene und konstruktive Kommunikation innerhalb des Teams.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Schadensysteme bei Zurich aktiv mit.

Was du tust

• Du managest grosse, komplexe und heterogene Projekten mit starkem IT-Bezug, einschliesslich der Definition von Projektzielen und -umfang
• Du planst, steuerst und überwachst die Projektarbeit, um sicherzustellen, dass Meilensteine und Zielvorgaben termingerecht erreicht werden.
• Du bist zuständig für Staffing sowie die Einsatzplanung und Koordination interner und externer Ressourcen, um eine optimale Ressourcennutzung zu gewährleisten
• Du stellst das finanzielle Controlling sowie die Einhaltung der Governance-Anforderungen der Projekte, inklusive Budgetüberwachung und -anpassung sicher
• Du managest und koordinierst die verschiedenen externen Parteien, die im Projekt involviert sind (z.B. Systemintegratoren, Softwareanbieter), um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
• Du führst ein Team von Projektmitarbeitern und sorgst für Motivation, Coaching und Leistungsüberwachung, um eine hohe Teamproduktivität und -effizienz sicherzustellen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Umfassende Berufserfahrung im Management von Implementierungsprojekten für Kernsysteme im Versicherungsbereich, einschliesslich Standardsoftware und Eigenentwicklungen, sowie Migrations- und Merger-Projekten
• Nachgewiesene Fähigkeit, grosse, komplexe und bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu steuern, mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit sowie Erfahrung im Lieferantenmanagement
• Souveränität in der Führung von Teams mit internen und externen Mitarbeitern, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Controlling
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Sara Saradjen

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 60 %

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.