Projektleiter*in Bahnbau (m/w/d) 100%
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Stellenbeschreibung
Suchst du nach einer herausfordernden Position, in der du dein Know-how im Bereich der Projektleitung in der Bahnbranche optimal einsetzen kannst?
Dann bewirb dich sich als
Projektleiter*in Bahnbau 100% im Raum St. Gallen
Deine Aufgaben als Projektleiter*in Bahnbau 100%:
Deine Qualifikationen:
Vorteile
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Dann freuen wir uns auf Deine komplette Registrierung. Alle unsere Online-Stellenangebote stehen zur Bewerbung offen. Die Bewerbungsgespräche werden online geführt. Wir freuen uns auf die kompletten Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerbe dich online.
Dein Randstad Team
ein job für dein talent: teamplayer, positiv, exakt, flexibel, leidenschaftlich
Suchst du nach einer herausfordernden Position, in der du dein Know-how im Bereich der Projektleitung in der Bahnbranche optimal einsetzen kannst?
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Projektleiter*in Bahnbau 100% im Raum St. Gallen
Deine Aufgaben als Projektleiter*in Bahnbau 100%:
- Du planst und realisierst selbstständig spannende Projekte im Bahnbau von der Vorprojektphase bis zum Projektabschluss.
- Du übernimmst Bauleitungsaufgaben im Bahnbau, einschliesslich Gleistiefbau, Fahrbahn und Kabelkanalisation.
- Du koordinierst die Fachdienste von Eisenbahnunternehmen, Unternehmen und Planungsbüros im Rahmen der Intervallkoordination.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Projektleiter und Zeichner zusammen.
- Du kooperierst mit Fachpersonen, Auftraggebenden und Partnerunternehmen.
- Du fungierst bei der Intervallkoordination als Bindeglied zwischen dem Betrieb der Eisenbahnunternehmen und der Baustelle.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (FH), Techniker HF Tiefbau oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im Bahnbau als Projektleiter ist von Vorteil, aber auch Einsteiger sind willkommen.
- Interesse an der Einarbeitung in das System Railsys (Planung Intervalle).
- Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Flexibilität.
- Kreativität und Motivation.
- Solides Fachwissen und eine unternehmerische Denkweise.
Vorteile
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Aufgabenprofils dank flexibler Strukturen.
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer gelebten Vertrauenskultur.
- Arbeitsklima geprägt von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
- 41,5-Stunden-Woche mit Überstundenregelung, 5 Wochen Urlaub pro Jahr, Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage und Homeoffice-Optionen.
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
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Eduard Majercak
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