Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Implementiere Gesamtlösungen: Führe gemeinsam mit Kunden und dem Team massgeschneiderte Gesamtlösungen basierend auf dem Standardprodukt SUCCESS ein.
- Steuere Projekte: Übernimm die Leitung von Projekten über alle Phasen hinweg - von der Konzeption über die Migration bis hin zum erfolgreichen GoLive.
- Koordiniere und arbeite hands-on: Stimm die Projektergebnisse und Produktinkremente mit dem Kunden ab, arbeite aktiv mit und plane entsprechend.
- Arbeite eng mit Teams zusammen: Kooperiere intensiv mit den Product Owners und den Entwicklungsteams, um den gemeinsamen Projekterfolg sicherzustellen.
- Unterstütze im Projektportfolio-Management: Stehe dem Domain Owner zur Seite und unterstütze beim Management des Projektportfolios.
- Nutze Dein HERMES-Know-how: Setze die HERMES-Projektmanagement-Methode effektiv in den Projekten ein.
- Agiles Backlog Management: Verwalte das Backlog agil und effizient mit Hilfe von Scrum und Azure DevOps.
- Arbeite mit der Atlassian-Suite: Nutze insbesondere Confluence, um Informationen effizient zu verwalten und zu teilen.
- Expertise in Softwareprojekten: Fundierte Erfahrung in der Einführung und Steuerung von Softwareprojekten.
- Erfahrung in Softwareentwicklung: Nachweisliche Praxis in der Softwareentwicklung, die sich in erfolgreichen Projekten widerspiegelt.
- Ambition und Teamgeist: Eine hohe Eigeninitiative, Begeisterung für Teamarbeit und ein starkes Qualitätsbewusstsein.
- Effektive Kommunikation: Präzise und zielgerichtete Kommunikation mit allen Stakeholdern.
- Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Olten
Kontakt
Ella Moerland,
+41 44 385 28 82
