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Product Manager*in Backwaren/Convenience

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12/07/2024 90% - 100% Permanent position
Migros Genossenschaft Basel
Product Manager*in Backwaren/Convenience
Sind Lebensmittel, insbesondere Brot, Backwaren und Convenience dein Thema? Suchst du eine neue Herausforderung als Product Manager*in und bist Motiviert in deinem Verantwortungsbereich Erfolge zu schreiben? In dieser Position trägst du die Verantwortung für das Marketing und die Beschaffung im Bereich Backwaren/Convenience.

Was Sie bewegen
  • Verantwortung für das Marketing und die Beschaffung im Bereich Convenience
  • Sicherstellung von Marktgerechten und attraktiven Sortimenten mit der geforderten Wirtschaftlichkeit im Rahmen der M-Gemeinschaft, Sowie Sicherstellen der Lieferbereitschaft
  • Sicherstellen des Erreichen der Umsatz- und Margenziele auf kaufmännischer Ebene
  • Überwachung des Sortiments bzgl. Retouren, Wareneingänge, Verderb, Abschreibungen, gesetzlichen Vorschriften, Margen und der korrekten Belastung zur Erreichung der budgetierten Werte
  • Sicherstellen des Informationsflusses mit den Stakeholder intern und extern und Koordination und Mengenplanung
  • Planung, Erfassung und Koordination Aktionen/Aktivitäten
  • Überwachung der Marktentwicklung und Trends
  • Mitarbeit an Projekten
  • Abhalten von Sitzungen sowie der entsprechen Vor- und Nachbearbeitung

Was Sie mitbringen
  • Bildung: Eidg. Fachausweis
  • Berufserfahrung: 3 Jahre Marketing, Product-/ Category-Management und/oder Einkauf
  • Sehr gute PC und Microsoft Office Kenntnisse, sowieeine hohe Systemaffinität
  • Beherrschen der relevanten Warenwirtschaftssysteme SAP-SRS
  • Hoher Grad an Selbstständigkeit
  • Kundenorientierte, zielstrebige, kommunikative Persönlichkeit mit Zahlenaffinität
  • Kenntnisse des Schweizer Detailhandels mit vertieften Branchenkenntnissen im Bereich Backen/Convenience
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
  • Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office bei der Erfüllung der Funktion
  • Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
  • Mitarbeiterangebote: Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Jolanda Schönenberger
Fachspezialistin Personalentwicklung
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