Process Specialist

Área: Hi-tech

3 posiciones (2do, 3ro y 4to turno)

Vigencia de aplicación: 09/Septiembre/2024

Coordina las actividades de la línea de producción, la distribución y desempeño del personal de manufactura a cargo. Asegura el cumplimiento del plan de producción en tiempo y forma, cuidando en todo momento la calidad del producto, así como la seguridad y el engagement del personal que labora en el área.

Responsabilidades y expectativas del puesto

• Modelar un comportamiento seguro en todo momento.
• Asistir en el desarrollo del cambio y plan de acción diario para resolver problemas.
• Participar en la reunión de cambio de turno y la reunión diaria del departamento o área asignada.
• Ejecutar el plan de acción para el turno cuando la máquina esté en escalamiento, ser visible en el piso y proporcionar actualizaciones al equipo de soporte diurno sobre las medidas tomadas para resolver problemas, completar las notas del turno diariamente.
• Participación en la solución de problemas del área de la producción asignada. Estar disponible como se requiere en el proceso de escalamiento.
• Hacer un uso apropiado de todos los recursos disponibles (procedimientos de llamada, soporte de turnos, mantenimiento e ingeniería).
• Facilitar la discusión con los líderes del turno para evaluar el plan laboral para el turno a fin de garantizar que las máquinas prioritarias, los activos en escalamiento y los activos con actividad de cambio de calificación estén balanceados para entregar los resultados esperados. Facilitar el movimiento de personas si es necesario.
• Evaluar las causas de los eventos de inactividad para determinar las mejoras apropiadas necesarias a largo plazo (hombre, método, material y máquina). Hacer recomendaciones sobre los pasos para acelerar los resultados o aumentar la capacidad.
• Comprobar / verificar las líneas centrales a través de la revisión de excepciones y verificación después de los cambios de calificación.
• Participar con el Líder de Turno e Ingenieros en la ejecución del tamaño y los cambios de mayores para acelerar las eficiencias de arranque.
• Completar las tareas básicas de mantenimiento que respaldan los PM, los TPM downs y las reparaciones menores de línea.
• Ser capaz de ejecutar la máquina para el proceso en el que está asignado.
• Trabajar estrechamente con el equipo de producción en el área asignada.
• Proporcionar capacitación específica en el trabajo según sea necesario para desarrollar la capacidad dentro de la organización de operaciones.
• Conocimiento avanzado para poder ejecutar la máquina para el proceso en el que está asignado.
• Actuar como un relevista de la máquina cuando sea necesario.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Equilibrio®. Depender®. KC Profesional®. Usted ya conoce nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, el 25% de las personas en el mundo utilizan productos Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin trabajadores calificados como usted. Aquí, utilizarás tus habilidades para crear algunas de las cosas más útiles para miles de millones de personas en todo el mundo, todo en un entorno seguro, estable y afectuoso. Si bien nuestros productos respaldan una vida mejor para miles de millones de personas en todo el mundo, nuestra empresa respalda apasionadamente la capacidad de más de 45 000 empleados para hacer su mejor trabajo y disfrutar de la vida.

Con funciones de fabricación en 19 ubicaciones en todo Estados Unidos, hay más de una forma de crear su futuro con nuestro equipo ganador. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; ¡solo necesitas registrarte! Liderado por un propósito. Impulsado por ti.

Acerca de ti

• Escolaridad: Carrera Técnica
• Inglés: Nivel Básico
• Experiencia: Mas de 1 año en el área de producción, 2 a 4 años como Técnico de Procesos, Producción o Ingeniería.

Beneficios totales

Nuestros empleados de fabricación son algunos de nuestros trabajadores más importantes, nuestros fans más leales y nuestras personas favoritas, por eso los cuidamos muy bien. Hemos enumerado solo algunas de las muchas ofertas que disfrutaría el titular de este puesto si fuera contratado.

• VALES DE DESPENSA de 8% sobre salario (Sueldo Semanal).
• AGUINALDO 18 días de aguinaldo pagándose en el mes de Diciembre (incluyendo el 8% adicional de vale de despensa)
• BONO EXTRAORDINARIO Empleados que trabajen el año completo (enero-diciembre) recibirán bono de 15 días de salario diario sin incluir 8% de vale de despensa. Bono pagadero en el mes de marzo si el empleado está activo en la fecha de pago como condición para recibirlo, quienes no trabajaron el año completo recibirán el bono proporcional a lo trabajado el año anterior.
• BONIFICACION POR PERMANENCIA 10 % del salario mínimo actual vigente por 90 días. Bonificación por medio de Vales de despensa por permanecer el último trimestre del año.
• Ayuda económica de adquisición de lentes graduados.
• Permiso por matrimonio.
• Permiso por paternidad y maternidad.
• Reembolso de estudios.
• Permiso con goce de sueldo por enfermedad
• Permiso y ayuda asistencia por defunción.
• Reconocimiento a la lealtad.
• Reparto de útiles escolares.
• Cafetería subsidiada.
• Anticipo de salario.
• Caja de ahorro.
• Etc.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro fabuloso equipo de reclutamiento revisará su solicitud y luego se pondrá en contacto con usted si parece adecuado para este puesto. Para prepararse para el proceso de entrevista, puede consultar el área de Carreras en fabricación en nuestro sitio web .

Y, por último, la letra pequeña...

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando traes tu pensamiento original a Kimberly-Clark,usted impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo e información genética. estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley.Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta o previa a la contratación para confirmar que las personas son capaces de realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este puesto está disponible únicamente para candidatos locales que ya estén autorizados a trabajar en el país del puesto. Kimberly-Clark no brindará apoyo para la reubicación para este puesto.

Vigencia de aplicación: 09/Septiembre/2024

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