Praktikant/in Talentengewinnung

Amt für Informatik

Hast auch du insgemein das Vorurteil, Ämter seien «verstaubt und langweilig»? Lass dich vom Gegenteil überzeugen! Stillstand gibt’s beim Amt für Informatik (AFI) nicht.
Wir denken voraus, wir gehen voraus, wir bleiben voraus.

Als jüngstes Kantonsamt (2018), mit dem Gründungsziel sämtliche IT- Dienstleistungen des Kantons Zürich und seinen 7 Direktionen zu zentralisieren, zeigen wir wie Arbeiten beim Amt aufregend, schnelllebig und vielfältig sein kann. «Gemeinsam digital unterwegs» ist der Leitspruch der Digitalisierungsstrategie, welche 2022 vom Regierungsrat verabschiedet wurde. Wir erbringen also nicht nur umfassende Dienstleistungen im Bereich der kantonalen Informatikinfrastruktur sowie kantonsweiter Applikationen für unterschiedlichste Direktionen, Behörden und weiteren kantonsnahen Betrieben.
Das AFI macht noch viel mehr: Wir machen den Kanton Zürich technologisch zukunftsfit!

Dazu suchen wir dich!
Mit deiner einzigartigen, besonderen und einmaligen Persönlichkeit mit all ihren Ecken und Kanten, die unseren neuen Fachbereich der Abteilung Business Support verstärken wird. Neben der Sicherstellung eines reibungslogen Betriebs hat die Talentengewinnung zur Hauptaufgabe, die besten Fachspezialisten für das AFI zu begeistern und somit den Kanton Zürich mit seinen Bürgern und Bürgerinnen nachhaltig voranzubringen. Durch die bewährtesten und neusten Active Sourcing Strategien und Tools bleiben wir stets am Puls der Zeit und leisten einen wichtigen Beitrag, um das AFI und seine Fachkompetenz stetig voranzutreiben. 

Neben der Übernahme administrativer Tätigkeiten wirst du ausserdem das Active Sourcing von der Pique auf lernen. Wir ruhen uns nicht auf passiven Stelleninseraten aus – bei uns erfährst du die Geheimnisse erfolgreicher und nachhaltiger Rekrutierung. Du hast ausserdem die Möglichkeit in interdisziplinären Projektteams mitzuarbeiten. Neben der Rekrutierungsstrategie beschäftigen wir uns aktuell auch mit der Konzipierung einer amtsweiten Marketingstrategie, bei der du dich aktiv einbringen kannst. Wir bieten dir wertvolle und einzigartige Einblicke in die Arbeitswelt des Kantons Zürich, an der Quelle der kantonalen IT-Grundversorgung. 
Mit anderen Worten: Bei uns hast du die Qual der Wahl: es steht dir so ziemlich jede Türe offen (im Rahmen des Fachbereichs, versteht sich).
Ein grosser bunter Blumenstrauss, der gepflückt werden will.

Idealerweise hast du ein Studium oder Lehre im verwandten Bereich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du interessierst dich für Personalthemen, die tägliche Zusammenarbeit mit Menschen erfüllt dich und dank deiner ausgeprägten IT- Affinität brennst du für die digitale Welt. In schnelllebigen Umgebungen fühlst du dich wohl und auf Veränderungen reagierst du flexibel? Wenn sich deine Persönlichkeit nun noch durch Offenheit, Neugierde und Empathie auszeichnet, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Sehr gute Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich, werden vorausgesetzt.

Dein Türöffner, im Schweizer Arbeitsmarkt Fuss zu fassen und erste entscheidende Arbeitserfahrungen in einer grossen Matrixorganisation, beim grössten Arbeitgeber Zürichs, zu sammeln. Neben einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet triffst du bei uns auf eine Art „grüne Wiese“ mit der Möglichkeit, die wachsende Umgebung mitzugestalten. Du lernst die Grundlagen erfolgreicher Personalgewinnung kennen und erhältst spannende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche. Wir pflegen ein dynamisches, kollegiales und humorvolles Arbeitsumfeld mit einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich. 

Der Kanton Zürich ist ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten sind für uns genauso selbstverständlich wie die Bereitstellung von Café, Wasser und frischem Obst. Zu uns kommst du aber nicht wegen der Benefits, sondern weil du dich für das grosse Ganze einbringen möchtest: dem Dienst an der Gesellschaft.

Bist du bereit, gemeinsam Grosses zu bewirken?
Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung via dem Online-Tool!

Falls du noch zögerst, melde dich bei mir (Anna Österle, Fachverantwortliche Talentengewinnung; E-Mail schreiben), gerne beantworte ich dir deine Fragen. 
Ich freue mich darauf dich kennen zu lernen!

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister. 

Dein neues Umfeld: www.afi.zh.ch