Praktikant Sensorik, Getreidetechnologie und Forschung (m/w/d) als Einstieg in die MIGROS Industrie
Praktikant Sensorik, Getreidetechnologie und Forschung (m/w/d) als Einstieg in die MIGROS Industrie
Bist du interessiert an moderner und zukunftsweisender Sensorik und möchtest diese mit uns gemeinsam weiterentwickeln? Begeistern dich lebensmittel- und agrarwissenschaftliche Forschungsthemen? Wir garantieren dir einen spannenden und abwechslungsreichen Einblick in diese Gebiete. Wenn dies ab ca. Dezember 2024 für ca. sechs Monate möglich ist, dann bist du bei uns richtig.
Was du bewegst
- Selbstständige Projektbearbeitung von Sensorik-, Innovations-, Marketing-, Nachhaltigkeits-, Agrarwissenschafts- und Lebensmittelwissenschaftsthemen (inklusive Bericht und Präsentation).
- Q-Prüfung nationaler Neuheiten, Panelschulungen, Mitarbeit bei MIGROS-Industrieübergreifenden Projekten, Überprüfung neuer sensorischer Testmethoden.
- Ermitteln von chemischen, chemisch-physikalischen und rheologischen Kennzahlen zur Qualitätsbeurteilung und Entwicklung von Getreide und Mahlprodukten und die Weiterentwicklung der Methodik.
- Administrative Tätigkeiten im SAP / MS Office.
- Aufbau deiner Zukunftschancen in der MIGROS-Gemeinschaft.
Was du mitbringst
- Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) im Bereich Lebensmittelwissenschaften
- Berufserfahrung: - Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbstständigen und exakten Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit der MS-Office Palette.
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Pia Sigrist
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