Praktikant/in HMS/WMS 3 + 1 (1 Jahr) 100%-100%
Deine Aufgaben
- Den Chef HR Vorgaben und Personalstrategie/Stv. Personalchef Verteidigung undden Chef Personalmanagement Verteidigung im Tagesgeschäft unterstützen (Controlling, Stellungnahmen, Aktennotizen, Aufbereitung von operativen Grundlagen und Vorgaben)
- In Projekten und im Tagesgeschäft der HR-Prozesse, im Bereich Personalstrategie & HR-Projekteoder Personalmanagementaktiv mitarbeiten
- Vielseitige administrative Tätigkeiten selbständig meistern (u.a. Korrespondenz, Sitzungen und Anlässe organisieren, Aktennotizen, Präsentationen erstellen und Protokolle verfassen)
- In den Fachbereichen Aus- und Weiterbildung, Kommunikation (CMS, Newsletter, Flyer, Broschüren und Präsentationen) sowie Standortdienstleistungen zu Gunsten des Gesamtbereichs Personal Verteidigung unterstützen
- Im Einsatz und der Koordination der Geschäftssteuerung des Gesamtbereichs Personal Verteidigung mitarbeiten
Dein Profil
- Abschluss der Handels-/Wirtschaftsmittelschule
- Interesse an kaufmännischen Arbeiten, sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Motivierte, teamfähige, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit
- Freude am Lernen und am Umgang mit Menschen
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
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