TV Planning Manager

Medienplaner*in TV

• Pensum: 100%
• Vertragsart: Vollzeit
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Start: 01.11.2024

Als Medienplaner*in TV wirst du spannende und abwechslungsreiche TV-Werbekampagnen von der Grobplanung bis zur Endauswertung betreuen. In unserem Team haben wir zudem eine ideale Balance zwischen selbstständigem Arbeiten und Teamwork. Ich freue mich auf deine Bewerbung und unser Gespräch!

Das erwartet dich

Du bist eigenverantwortlich zuständig für die Mediaplanung, die Einbuchung sowie die ganzheitliche Auftragsabwicklung von TV-Werbekampagnen.

Durchführung von Bedarfs-, Prozess- und Portfolio-Analysen im Bereich TV-Werbekunden.

Selbstständige und kompetente Betreuung sowie Beratung «deiner» Kunden von A bis Z.

Tagtäglicher Austausch mit Ansprechpartnern auf Kundenseite wie auch mit internen Abteilungen.

Das suchen wir

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Verkaufsinnendienst, in Kundenberatung und/oder Mediaplanung.
• Kenntnisse der Werbe-/Medienbranche sowie PC- und Zahlenaffinität.
• Ein grosses Plus stellt deine Erfahrung mit Programmen wie EvoAd und/oder MediaPro dar – und erste Berührungspunkte mit dem Thema Replay Ads.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil.

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN: ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN UND VERGÜNSTIGUNGEN FÜR UNSERE MITARBEITENDEN

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

Vorauswahl

Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

HR-Gespräch

Als ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.

Manager Call

Der Manager Call bietet Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit deinen potenziellen Vorgesetzten oder Team Leads, bei dem ihr euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.

Vor-Ort-Interview

Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

Über Goldbach Media AG

Goldbach Media vermarktet in der Schweiz die Bereiche TV und Video. Unsere Dienstleistungen umfassen Mediaplanung, Vermarktung, Buchung, Abwicklung und Controlling. Mit unserem vielfältigen TV-Sender-Portfolio aus dem In- und Ausland bieten wir eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Werbeausspielung an. Die Goldbach Media AG ist eine Tochtergesellschaft der Goldbach Group AG mit Sitz in Küsnacht. Die Goldbach Group AG ist hauptsächlich in der Schweiz, Österreich und Deutschland tätig und ist ein Unternehmen der TX Group.

Bewertungen und Stimmen

"Super Klima, tolle Leute, man begegnet sich auf Augenhöhe, schöne Büros, familiär, fair"Führungskraft