Personalberater/in
Sie mo¨chten Ihr technisches oder kaufma¨nnisches Wissen in der Personalberatung einsetzen. Die Einarbeitung erfolgt step-by-step durch unsere erfahrenen Personalberater in den Bereichen: Neukundengewinnung, Betreuung bestehende Kunden, Personal rekrutieren, Personalunterlagen abkla¨ren und beurteilen, Referenzausku¨nfte einholen, rechtliche Anforderung im Personalverleih und Stellenvermittlung und vieles mehr.
Die ta¨glichen Telefonate fu¨r den Vertrieb sind fu¨r Sie eine Selbstversta¨ndlichkeit. Aktive Pflege der Kandidaten- und Kundenbeziehungen via Telefon, Mail und perso¨nlichem Kontakt. Rekrutierung und Selektion von Personal, fu¨hren der Interviews und Referenzen einholen. Sie erstellen Kundenofferten, Personaldossiers und Verkaufsmailings. Selbststa¨ndiges verhandeln und kalkulieren der Stundenlo¨hne und Kundentarife.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufma¨nnischem Bereich.
- Sehr gutes Deutsch mu¨ndlich wie schriftlich.
- u¨berdurchschnittliche Ausdauer mit Erfolgshunger, selbsta¨ndiges unternehmerisches Denken.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse, Mail, Internet und Social Media Affinita¨t.
- Idealerweise bringen sie bereits ein gutes Netzwerk an Firmenkontakten und potenziellen Stellensuchenden mit.
Mit unseren 40 Jahren in der Branche ko¨nnen wir Ihnen eine Anstellung in einem serio¨sen Betrieb mit stabilen Strukturen und besta¨ndiger Philosophie in einem guten, erfolgsorientierten Team bieten. Unsere modernen ergonomischen Arbeitspla¨tze, mit den neusten Hilfsmitteln ausgestattet, bieten Ihnen die Mo¨glichkeit, in unserer Branche erfolgreich durchzustarten.
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