Personal- und Organisationsentwickler*in
60 - 80%
Ihre Tätigkeiten
- Beratung und Coaching von Führungskräften
- Konzipierung und Durchführung von Workshops und Trainings
- Leitung von städtischen Führungsausbildungen
- Konzeptionelle Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, allenfalls in Projektleitung
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie (oder in BWL mit entsprechenden Weiterbildungen)
- Erfahrung in der operativen und strategischen Personal- und Organisationsentwicklung; konzeptionell und in der Umsetzung
- Erfahrung in der Leitung von Beratungsmandaten oder Projekten
- Freude und Engagement, in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten und innovative Arbeitsformen in der Verwaltung zu fördern
- Affinität zum digitalen Wandel, initiativ, dienstleistungsorientiert und verantwortungsvoll
Weitere Auskunft erteilt Ihnen Dominik Mösching, Personal- und Organisationsentwickler, Telefon 031 321 73 39 / dominik.moesching@ bern.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Direktion für Finanzen, Personal und Informatik
Direktionspersonaldienst
Bundesgasse 33
3011 Bern
Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.
Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Das Personalamt ist die zentrale Fachstelle für Personalfragen und das strategische Personalmanagement.
