People & Culture Generalist:in 20-25h/W - IKEA Wels Logistikzentrum
Wer du bist
• Du bist ein HR-Profi mit mindestens 1-2 Jahren Erfahrung in diesem Bereich – idealerweise im Einzelhandel oder Logistikumfeld.
• Du agierst als kompetenter Business Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter und unterstützt sie in allen HR-Belangen.
• Menschen begeistern dich, und du hast Spaß daran, einen ausgezeichneten Service für ein herausragendes Mitarbeitererlebnis bereitzustellen.
• Du bist eine offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit, einer Hands-on-Mentalität und dem Herz am rechten Fleck.
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsfähigkeiten und Beratungskompetenz – idealerweise hast du erste Erfahrungen im Coaching und Mentoring.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit, insbesondere im Bereich Lehrlinge, und verfügst über exzellente Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast ein besonderes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen und bist motiviert, inklusive Arbeitsumfelder aktiv mitzugestalten.
Du bist verantwortlich für
• übernimmst du die Verantwortung als Lehrlingsbeauftragte/r, indem du die Betreuung, Förderung und Entwicklung unserer Lehrlinge sicherstellst und als zentrale Ansprechperson für alle Lehrlingsthemen fungierst.
• setzt du dich aktiv für die Integration und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsumfeld ein und sorgst dafür, dass ihre Bedürfnisse berücksichtigt werden.• bist du für unsere Führungskräfte Sparring-Partner und Berater auf Augenhöhe, berätst und unterstützt sie in sämtlichen Agenden entlang des Employee Life Cycles
• agierst du als Vertrauensperson und handelst eigenständig sowie lösungsorientiert innerhalb deines Verantwortungsbereiches.
• du unterstützt operative sowie administrative Themen und entwickelst gemeinsam mit den Kollegen im Fachbereich People & Culture Lösungen
Bewirb dich jetzt!
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.300,- brutto pro Monat. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich!
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag an 5 Tagen pro Woche
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.
Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:
• Du bist ein HR-Profi mit mindestens 1-2 Jahren Erfahrung in diesem Bereich – idealerweise im Einzelhandel oder Logistikumfeld.
• Du agierst als kompetenter Business Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter und unterstützt sie in allen HR-Belangen.
• Menschen begeistern dich, und du hast Spaß daran, einen ausgezeichneten Service für ein herausragendes Mitarbeitererlebnis bereitzustellen.
• Du bist eine offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit, einer Hands-on-Mentalität und dem Herz am rechten Fleck.
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsfähigkeiten und Beratungskompetenz – idealerweise hast du erste Erfahrungen im Coaching und Mentoring.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit, insbesondere im Bereich Lehrlinge, und verfügst über exzellente Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast ein besonderes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen und bist motiviert, inklusive Arbeitsumfelder aktiv mitzugestalten.
Du bist verantwortlich für
• übernimmst du die Verantwortung als Lehrlingsbeauftragte/r, indem du die Betreuung, Förderung und Entwicklung unserer Lehrlinge sicherstellst und als zentrale Ansprechperson für alle Lehrlingsthemen fungierst.
• setzt du dich aktiv für die Integration und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsumfeld ein und sorgst dafür, dass ihre Bedürfnisse berücksichtigt werden.• bist du für unsere Führungskräfte Sparring-Partner und Berater auf Augenhöhe, berätst und unterstützt sie in sämtlichen Agenden entlang des Employee Life Cycles
• agierst du als Vertrauensperson und handelst eigenständig sowie lösungsorientiert innerhalb deines Verantwortungsbereiches.
• du unterstützt operative sowie administrative Themen und entwickelst gemeinsam mit den Kollegen im Fachbereich People & Culture Lösungen
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Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.300,- brutto pro Monat. Überbezahlung je nach Qualifikation möglich!
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag an 5 Tagen pro Woche
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.
Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen. Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:
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