People Advisory & Services Specialist
Pensum: 80-100%
Als People Advisory & Services Specialist bist du das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der HR-Abteilung, sorgst für reibungslose administrative Prozesse und eine professionelle Betreuung der Mitarbeiteranliegen. Du wirst in verschiedene spannende Projekte eingebunden, in denen du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und die Zukunft des HRs mitgestalten kannst.
- Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-bezogenen Anfragen schnelle Antworten geben oder Anfragen weiterleiten, um rasche Lösungen sicherzustellen.
- Alle administrativen HR-Aufgaben im Zusammenhang mit dem Mitarbeiterlebenszyklus verwalten, einschließlich Vertragserstellung, -änderungen, Kündigungen, Arbeitserlaubnisse und Pensionierungen.
- HR-Daten pflegen und überwachen, um deren Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.
- Aktiv an verschiedenen HR-Projekten teilnehmen und die Harmonisierung von HR-Prozessen unterstützen.
- HR-Kollegen, Mitarbeitende und Führungskräfte zu Arbeitsbedingungen und administrativen Prozessen beraten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, die höchsten Qualitätsstandards entspricht, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu managen.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine proaktive Einstellung sind für dich selbstverständlich.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der HR-Administration oder eine entsprechende Spezialisierung, wie z. B. HR-Assistent, abgeschlossen.
- Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen PC-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.
- Fließend in Deutsch mit guten Englischkenntnissen.
Du wirst Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team meistern, das für seinen starken Zusammenhalt und eine offene Kommunikationskultur bekannt ist. Durch die enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen profitierst du von deren Erfahrungen und bringst gleichzeitig eigene Ideen ein, um die Entwicklung unserer Prozesse aktiv mitzugestalten.