HR Payroll Spezialist (a)

Unser HR Team sucht Verstärkung! In einem kleinen Team bist für die Lohnabrechnung der ca. 800 Mitarbeitenden zuständig.

Das bewege ich

• Als Payroll Spezialist/in wirst du zum Superhelden der Gehaltsabrechnung
• Du arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen, erstellst Gehaltsabrechnungen, überprüfst Sozialversicherungsabzüge und sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden pünktlich und korrekt entlöhnt werden
• Du hast regelmässigen Kontakt mit Ämtern und Versicherern
• Als Ansprechperson für alle Fragen rund um das Thema Gehalt unterstützt du uns im HR Team und erstellst Reports und Analysen
• Du bringst frischen Wind in den Prozess der Gehaltsabrechnung und gestaltest diesen aktiv mit

Was es dazu braucht

• Für diese spannende Funktion hast du eine Weiterbildung als HR Fachfrau / -mann oder Payrollexpertin / -experte erfolgreich abgeschlossen
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung in der Schweiz (zwingend)
• Wenn du Abacus und UKA Kenntnisse hast, ist das sicher von grossem Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, solltest du mitbringen

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Christoph Suter

Leiter HR Schweiz

+41 52 728 12 88