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In diesem vielfältigen Job
- berätst du unsere Mitarbeitenden fachkundig in lohn- und personalrechtlichen Fragen
- verantwortest du die Schnittstellen zum Rechnungswesen, der Personaladministration und dem HR-Management
- unterstützt du bei der Prozessoptimierung, erste Erfahrungen in Payroll-Projekten sind von Vorteil
- pflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereich
- erstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise sowie Sozialversicherungsabrechnungen
- führst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragen
- pflegst du den Kontakt mit Ämtern (z.B. AHV, UVG) und Behörden (Quellensteueramt, ALK betreffend KAE, etc.)
- kontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durch
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, Personalfachfrau/-mann oder ähnliches absolviert hast
- du dich in Sozialversicherungsthemen sehr sattelfest fühlst und über fachspezifisches Grundlagenwissen im Bereich Arbeitsrecht und Buchhaltungsprozesse verfügst
- du mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung mitbringst
- du eine hohe Affinität zu ERP-Systemen hast; gute Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil
- du eine hohe Prozessorientierung und eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierst
- du zuverlässig, selbstständig und dienstleistungsorientiert bist
- du sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Patrick Aregger
Leiter Payroll
+41 58 200 41 61
Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.
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