Payroll Spécialiste 80-100%

Nous sommes une startup Suisse innovante dans le domaine de la fintech basée à Lausanne.

Nous développons une plateforme digitale (www.liftapp.ch), en partenariat avec les grandes institutions suisses, permettant de simplifier la transaction et d’assurer une meilleure protection du marché de l'emploi.

Pour renforcer notre équipe (5 personnes), nous recherchons un.e Spécialiste.e Payroll expérimenté.ée pour notre siège basé à Lausanne

Votre mission :

En tant que Spécialiste Payroll, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'exécution des tâches liées à la gestion des salaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients afin d’assurer un service de qualité dans la gestion des salaires et l’administration RH. De plus, vous participerez activement au développement et à l’amélioration continue de notre application digitale en collaboration avec le team.

Responsabilités principales :

• Supervision globale des salaires, suivi des absences et des variables mensuelles.

• Gestion des contrats de travail en fonction des conventions collectives de travail.

• Actualisation et gestion des données des collaborateurs.

• Administration de l'impôt à la source et réalisation des déclarations fiscales auprès des administrations cantonales.

• Gestion des dossiers et saisie des prestations pour l'ensemble des assurances sociales.

• Établissement des certificats de salaires et de travail.

• Assistance aux employés pour toutes les questions relatives aux salaires.

• Correspondance et communication avec les partenaires externes, sociaux et cantonaux.

• Collaboration avec le team IT pour l’amélioration continue de de notre plateforme digitale et des différents process RH.

Profil recherché :

• De formation commerciale avec une spécialisation dans les RH (certificat RH ou Brevet RH), vous pouvez offrir une expérience d’au minimum 4 ans dans la gestion des salaires et l’administration RH (idéalement dans l’industrie du placement de personnel (LSE)).

• Connaissance approfondie des législations et réglementations relatives aux contrats de travails, à la paie, impôt source et des différents corps de métiers

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie

• Vous êtes une personne proactive, qui apprécie les contacts et les challenges.

• Vous avez un intérêt et une sensibilité aux nouvelles technologies et à participer au développement de ces outils digitaux.

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

• Rigueur, sens du détail et discrétion.

Nous offrons l’opportunité d’intégrer l’aventure de notre startup en participant activement à notre développement. De collaborer avec un team passionné dans un environnement de travail dynamique, détendu et stimulant ! Nous vous offrons un poste fixe avec possibilité de travail à distance en home-office (fréquence à définir).

Si vous êtes intéressé/e à relever ce challenge, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet uniquement par le biais de jobup.