Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Sie übernehmen die fachliche Koordination für das lokale Payroll-Team, das aus vier Mitgliedern besteht.
- Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Personal- und Saläradministration für etwa 900 Mitarbeitende am Standort sowie den Tochtergesellschaften sicher.
- Sie sind verantwortlich für sämtliche lohnrelevanten und versicherungstechnischen Aufgaben sowie für die Koordination mit Sozialversicherungspartnern und Ämtern.
- Sie fungieren als Ansprechperson für Stakeholder bei Fragen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse und Arbeitszeiterfassung.
- Sie aktualisieren die Mitarbeiterstammdaten, bearbeiten Mutationen und übernehmen die Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie die Jahresendarbeiten.
- Sie wirken in verschiedenen Projekten mit, wie der Ermittlung von HR-Kennzahlen, der Erstellung von Statistiken und Reports sowie der Optimierung von Payroll-Prozessen und -Systemen.
- Sie haben eine Weiterbildung im Bereich HRM, Payroll oder Sozialversicherungswesen abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
- Sie zeichnen sich durch eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus, haben eine Hands-on-Mentalität und arbeiten proaktiv sowie präzise.
- Sie besitzen eine Affinität zu Excel und verfügen über technische Kenntnisse der Anwendung SAP HCM.
- Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind stilsicher, und Sie beherrschen Englisch sehr gut und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Lyss
Kontakt
Cris Plouda,
+41 44 385 21 49
