HR-Partner 60-80% (m/w/d) - SIGNAL AG
Arbeiten Sie auch in einer unterstützenden Funktion gerne selbständig? Ist «getting things done» Ihr Arbeitsmotto? Sind Sie emphatisch und überzeugend zugleich und sind Kontakte mit Menschen Ihre Leidenschaft? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für Signalisation, Information, Parkraumbewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung und beschäftigt am Hauptsitz in Büren an der Aare und den 8 Marktgebieten in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Hauptsitz in Büren an der Aare suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten HR-Partner 60-80% (m/w/d) mit breiter praktischer Erfahrung.
Ihre Aufgaben
• Beraten und Begleiten der Führungskräfte in den zugeteilten Geschäftsbereichen entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette (Eintritt bis Austritt)
• Die Abwicklung und Sicherstellung der gängigen HR-Prozesse in den entsprechenden Geschäftsbereichen steuern und sicherstellen
• Ansprechperson für die Mitarbeitenden zu unterschiedlichsten Fragestellungen
• Sicherstellen einer reibungslosen und effizienten Abwicklung der Lohnverarbeitung sowie weitere administrative Aufgaben
Ihr Profil
• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA bzw. eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Muttersprache Französisch oder Italienisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache in Wort und Schrift, sowie Deutsch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der HR-Prozesse und gute IT-Kenntnisse
Das bieten wir
• Erfolgreiches und modernes Unternehmen
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
• Attraktive Zusatzleistungen
• Dynamisches Umfeld
• Verantwortungsvolle Aufgabe
• Freiraum, um Ihre Kompetenzen engagiert zu nutzen
Das sind Sie
Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit kompetentem und freundlichem Auftreten sowie hoher Fach- und Methodenkompetenz.
Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenzen und schätzen die Arbeit mit Menschen. Sie denken lösungsorientiert und sind eine kommunikationsstarke Person, die sich durch eine effektive und effiziente Arbeitsweise auszeichnet.
Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität und haben eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Haben Sie Fragen zur Stelle?
Peter Boeglin, CEO a.i.,
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