Operation Officer Staff and Special Clients (w/m/d), temporary for 1 year

LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

• Betreuung der Personalkunden der LGT Bank (Schweiz) AG und der LGT (Middle East) Ltd. Dubai inkl. Eröffnung der Beziehung, Auskunftserteilung, Auftragsentgegennahme und -bearbeitung in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr, Saldierungen
  
• Betreuung der «special clients» wie bspw. gekündete oder kontaktlose Kundenbeziehungen inkl. Kontaktaufnahme, interne Abklärungen zu Positionen und Verfügbarkeit, Abwicklungen von Erbschaften in Zusammenarbeit mit dem Legal Department und/oder Compliance, inkl. damit verbundener Kontrollaufgaben und administrativer Tätigkeiten
  
• Abwicklung von Bargeldtransaktionen und weiteren dem Kassabereich zugeordneten administrativen Arbeiten
  
• Sicherstellung der Arbeitsabläufe im Rahmen der Stellvertretung im Team
  
• Selbständige sowie speditive Erledigung und Verantwortung weiterer administrativer Aufgaben
  

• Abgeschlossene Bankausbildung, Erfahrung als Assistenz im Private Banking oder Retail Kundenberater/-in
  
• Kenntnisse im Wertschriften-, Devisen und Derivatbereich
  
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
  
• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
• Eigeninitiative und hohe Selbständigkeit
  
• Exakte, lösungsorientierte sowie speditive Arbeitsweise
  

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle  
• Sabbaticals 
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub  

• Wellness- und Gesundheitsprogramme 
• Täglich frisches Obst  
• Umkleideräume mit Duschen 
• Ruheräume 

• Interne Kurse 
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
• Coaching- und Mentoring-Programme 
• Internationale Einsätze 
• Intrapreneurship-Programme  

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
• Co-Investments bei der LGT 
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  
• Pensionsplan mit individuellen Optionen 
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse