HR Onboarding Specialist ESC 2025

HR Onboarding Specialist ESC 2025


Für den Eurovision Song Contest 2025 suchen wir per sofort befristet bis Ende Juni 2025 ein:e HR Onboarding Specialist. In dieser Funktion begleiten Sie Mitarbeitende vor, während und nach dem ESC 2025 auf dem "Employee Journey" und unterstützen den Head of HR ESC bei verschiedensten, herausfordernden Onboarding-Themenstellungen. Im Projektteam des ESC 2025 engagieren Sie sich für folgende Themen:

• Sie verantworten den gesamten "Onboarding Journey" von bestehenden und neuen Mitarbeitenden im Rahmen des ESC 2025 und stellen einen reibungslosen Dialog und Ablauf innerhalb der SRG und des ESC 2025 Projektteams sicher
• Sie beantworten unterschiedliche Anfragen seitens der Projektmitarbeitenden und orientieren über relevante HR-Themen mittels on- und offline Kanälen und organisieren, koordinieren und führen inhaltsstarke Informationsveranstaltungen durch
• Sie sind im HR ESC mitverantwortlich für den Aufbau, die Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von HR-Informationsplattformen und erarbeiten in Abstimmung mit anderen Projektmitgliedern wichtige Informationsgrundlagen für das Projekt ESC 2025
• Sie sind für das ESC 2025 Projektteam ein:e verlässliche Sparringpartner:in in fachlichen HR-relevanten Fragen und entwickeln den "Onboarding Journey" laufend und den Zielgruppenbedürfnissen entsprechend weiter
• Sie pflegen einen nahbaren und konstruktiven Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und konsolidieren deren Bedürfnisse und leiten davon Handlungsempfehlungen für das "HR Onboarding" ab bis hin zu Austrittsformalitäten am Ende des Projektes (Offboarding)

• Sie sind eine kommunikative, positive und empathische Persönlichkeit und sprechen und schreiben fliessend Englisch, Deutsch und Französich
• Sie haben eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Hospitality Management mit fundierter Berufserfahrung im HR oder der Personalentwicklung
• Sie haben eine hohe Affinität für unterschiedliche Kulturen und haben Freude mit unterschiedlichen Persönlichkeiten professionell zu arbeiten und einen Austausch zu pflegen
• Sie sind es gewohnt, in einem Projektteam mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu arbeiten. Auch unter Zeitdruck behalten Sie die Übersicht und arbeiten qualitätsbewusst
• Sie sind zeitlich flexibel, ausdauernd und belastbar und kennen sich mit der MS Office-Produktpalette sowie mit dem Unterhalt von SharePoint-Seiten gut aus

• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum und Sichtbarkeit in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld des ESC 2025
• Äusserst motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie Integration in ein engagiertes und professionelles HR- und ESC-Projektteam
• Raum für Ambitionen und kreative Ideen sowie die Chance, aktiv den gesamten "Onboarding Journey" im Rahmen des ESC 2025 aufzubauen und mitzugestalten
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, sowohl in der "Host City" als auch im Home-Office (remote) zu arbeiten
• Sie sind Teil des ESC 2025 in der Schweiz und tragen zum Erfolg des weltweit grössten Musikevents bei

zum Bewerbungsprozess
Dania Gerber
HR Assistant
Telefon +41 58 136 13 42

Human Resources der Generaldirektion der SRG verantwortet die Personalangelegenheiten der Generaldirektion und unterstützt die Unternehmenseinheiten bei gemeinsamen Projekten.