Mitarbeiter:in Intralogistik - Bereich Wareneingang
Unser Unternehmen
Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch
- Entladen von LKW’s (Paletten, Container, Pakete)
- Globale Identifikation der angelieferten Ware
- detaillierte Kontrolle des Frachtguts auf Inhalt, Menge und Qualität
- Verbuchen der Wareneingänge im WAMAS / SAP
- Zuführen der Waren in die verschiedenen Lagerbereiche zur Einlagerung
- Abklären bei Diskrepanzen mit den zuständigen Stellen
- Mitarbeit in Projekten zur laufenden Prozessoptimierung sowie zur konstanten Verbesserung der Qualität
- bei Bedarf Mitarbeit in anderen Bereichen der Intralogistik
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufslehre mit EFZ
- einen SUVA-anerkannten Staplerschein der Kategorien S2, R1 und R2
- Arbeitserfahrung mit WAMAS sowie den gängigen Textverarbeitungsprogrammen (von Vorteil)
unternehmerisches Denken und Handeln - sichere Kommunikation in deutscher Sprache (in Wort und Schrift)
- Unterstützung in anderen Logistikbereichen (evtl. Schichtdienst möglich)
zudem bezeichnest Sie sich als
- flexibel, engagiert, selbständig und verantwortungsbewusst
- teamfähig, belastbar und hilfsbereit
- und sind in einer körperlich guten Verfassung
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
- Attraktives Fixgehalt
- Variable Arbeitszeit (Zeitfenster 05:00 bis
17:00 Uhr) - Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
- Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
- Neue und hochmoderne Arbeitsumgebung
- Hochwertige und sehr innovative Arbeitsmittel
- Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen
Maximale soziale Absicherung
- Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung - Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
- Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Aufstiegschancen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 18.
