Menedzer ds. sprzedazy produktu w porównywarkach (f/m/d)
Kadra zarzadzajaca
WARSZAWA, PL, 2-672
Sprzedaz
Allianz Polska
TUIR Allianz Polska S.A.
Pelny etat
Praca hybrydowa
Zatrudnienie stale
55048
nie dotyczy
Menedzer ds. sprzedazy produktu w porównywarkach (f/m/d)
Twój zakres obowiazków:
• Wspólpraca z zewnetrznymi Partnerami biznesowymi (porównywarki ubezpieczeniowe)
• Zwiekszanie wyników sprzedazy oraz zarzadzanie kluczowymi partnerami biznesowymi
• Przygotowywanie rekomendacji biznesowych w oparciu o wyniki analiz
• Odpowiedzialnosc za powierzony budzet
• Koordynacja dzialan wdrozeniowych i marketingowych w zakresie prowadzenia akcji zwiekszajacych sprzedaz
• Sledzenie najnowszych trendów i technologii w obszarze sprzedazy online i e-commerce oraz porównywarek
• Udzial w projektach prowadzonych przez Allianz w miare potrzeb biznesowych
Nasze wymagania:
• Wyksztalcenie min. srednie (zdana matura)
• Doswiadczenie na stanowisku menedzerskim
• Mile widziane doswiadczenie we wspólpracy z partnerami zewnetrznymi (agenci ubezpieczeniowi)
• Chec uczenia sie i samodzielnego zdobywania nowych kompetencji
• Umiejetnosc sprawnej obslugi komputera i korzystania z programów pakietu Microsoft
• Komunikatywna znajomosc jezyka angielskiego – mile widziana
• Latwosc w nawiazywaniu kontaktów
• Mozliwosc odbywania podrozy sluzbowych
To oferujemy:
• Umowe o prace
• Wynagrodzenie podstawowe + premie roczna
• Prace w modelu hybrydowym (1 dzien w tygodniu pracy z biura)
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Atrakcyjna lokalizacje biura (przy stacji metra Dworzec Gdanski)
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajec sportowych (karta Multisport)
• Prywatna opieke medyczna
• Ubezpieczenie na zycie
• Znizki na firmowe produkty i uslugi
• Karty przedplacone
• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod grusza”)
• Dodatkowy urlop stazowy
• Dostep do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych
Grupa Allianz jest jedna z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarzadzajacych aktywami na swiecie. Dbalosc o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjatkowym pracodawca. Razem mozemy zbudowac srodowisko, w którym kazdy czuje sie wazny i ma odwage, aby odkrywac, rozwijac sie i ksztaltowac lepsza przyszlosc dla naszych klientów i otaczajacego nas swiata.
W Allianz wierzymy w róznorodnosc naszych pracowników i jestesmy dumni z bycia pracodawca stosujacym zasade równych szans. Zachecamy Cie do podjecia pracy z pelnym zaangazowaniem – niezaleznie od tego, kim jestes, jak wygladasz, skad pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezaleznie od pochodzenia etnicznego, wieku, plci, narodowosci, niepelnosprawnosci czy orientacji seksualnej.
Dobrze miec Was na pokladzie!
Let’s care for tomorrow.
Wazne: Róznorodnosc jest integralna czescia kultury firmy Allianz. Jednym ze sposobów na osiagniecie zróznicowanych zespolów jest regularna mobilnosc pracowników Allianz Executive na róznych stanowiskach, w róznych jednostkach Allianz i w róznych lokalizacjach geograficznych. Dlatego Allianz oczekuje od pracowników duzej otwartosci i wysokiej motywacji do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doswiadczen w calej Grupie Allianz.
55048 | Sprzedaz | Kadra zarzadzajaca | Allianz Polska | Pelny etat | Zatrudnienie stale
