MANUFACTURING SYSTEMS ENGINEERING TECHNICIAN II - TEMPORAL 18 MESES (1 of 2) SEGUNDO TURNO

En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/

La Diversidad, Equidad e Inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenid(o/a) en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.

Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.

Estamos buscando al mejor talento para la posición TECNICO EN SISTEMAS DE MANUFACTURA II que estará localizada en Juarez, Chih., MX. en Planta Independencia

Propósito:

El Técnico de Ingeniería de Sistemas de Manufactura se encarga de apoyar y entrenar en la documentación en el sistema MES a todos los asociados de producción y departamentos de la empresa. Realiza cambios de configuración en la plataforma de MES, realiza investigaciones de documentación de

los procesos que ayudan a tomar decisiones del negocio y apoya en los procesos de validación de los cambios que se hace en la plataforma de MES.

Principales responsabilidades:

De acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos corporativos de Johnson & Johnson, esta posición:

Las responsabilidades pueden incluir lo siguiente, pero no están limitadas:

• Participa en la administración y configuración de sistemas de manufactura MES.

• Coordina e imparte entrenamientos a los usuarios de sistemas de manufactura MES.

• Provee soporte en el desarrollo, prueba, validación e implantación de configuraciones de tales

sistemas.

• Provee soporte en las mejoras y desarrollo de nuevas fases en los sistemas bajo su responsabilidad.

• Provee apoyo en el proceso de despliegue de los sistemas a producción, en aspectos tales como documentación, entrenamiento del personal de producción y resolución de problemas en la misma área.

• Bajo supervisión, y en caso de ser necesario, provee soporte a otras plantas dentro de J&J, en la implementación, y mantenimiento de sistemas de manufactura nuevos o existentes.

• Bajo supervisión, realiza la documentación de No conformancias de sistemas de manufactura en las plataformas aplicables.

• Da soporte en la configuración de sistemas de manufactura aplicable a los diferentes proyectos de la empresa.

• Participa en la modificación y mantenimiento de guías y procedimientos relacionados a las áreas de responsabilidad.

• Puede participar en la discusión de bases conceptuales para el diseño y desarrollo de nuevas configuraciones de sistemas de manufactura.

• Mantiene los niveles esperados del Departamento en los GMP’s (Buenas Prácticas de Manufactura).

• Desempeña actividades de mantenimiento y reparación de equipos de sistemas de manufactura.

• Seguimiento a todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía y otras precauciones de seguridad dentro del área de trabajo.

• Se asegura se cumplan con las responsabilidades de los sistemas de administración ambiental (EMS).
• Sigue las Políticas de Administración de Registros de Información Conveniente de J & J y del Campus, Programa de retención de registros, entrenamiento y educación, Avisos de Retención de Documentos, limpieza de registros, registros inactivos y Gestión de la Información, Registros Vitales y si aplica a proveedores en su caso.

• Cumplimiento de Horarios de trabajo.

• Responder a las necesidades del negocio.

• Participa en la mejora continua de la unidad de negocio.

• El puesto puede requerir viajes internacionales.
• Otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas están

• Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nivel gerencial.

• Es responsable de seguir todas las guías de la compañía relacionadas con prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, si aplica.

• Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionados con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica.

• Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía.

• Realiza otras tareas asignadas según sea necesario.