HR Manager 80-100%
Menschen mit Beeinträchtigung finden bei Pigna Lebens-, Arbeits- und Wohnraum. Mehr als 270 Angestellte fördern und unterstützen, begleiten, betreuen, beschäftigen und pflegen über 400 Menschen an 5 Standorten.
Wir suchen eine engagierte sowie dynamische Mutterschaftsvertretung per sofort oder nach Vereinbarung bis 30. April 2025 als
HR Manager 80 - 100%
Das sind deine Aufgaben:
- Betreuung, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles
- In Veränderungsprozessen begleitest du aktiv, suchst sinnvolle Lösungen und treibst den Kultur-Change mit voran
- Mithilfe in der Personaladministration
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse (z.B. Digitalisierung, Einführung neue Tools, usw.)
- Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
- Jahresendarbeiten
- Stellvertretung innerhalb des Teams inkl. Payroll (280 MA)
- Verantwortung für die Berufsbildung
Das bringst du mit:
- Weiterbildung im HR-Bereich (Stufe HR-Fachfrau/-mann)
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung mit dem Betriebssystem Abacus
- Branchenerfahrung ist von Vorteil
- Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie, Humor sowie Offenheit
- Selbstständiges Arbeiten, Genauigkeit, vernetztes Denken
Das bieten wir dir:
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit (nach der Einarbeitung)
Dein nächster Schritt:
Hast du Fragen? Sandra Kembes, Leitung HR, steht dir gerne unter 044 800 75 10 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine aktuelle und vollständige Bewerbung mit Foto sowie deinen Lohnvorstellungen (bei 100%).
About the company
CH-8180 Bülach / Bülach / Zürich / Kloten
