HR IT Manager /m/w/d)
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Über unseren Kunden
Für unseren Kunden, der Sie gerne von seinen hohen Qualitäten als Arbeitgeber überzeugen möchte, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
- Hauptansprechpartner und Projektleiter für die initiale Einführung von SAP SuccessFactors, eines Dokumentenmanagements
- Übernahme der Verantwortung für das SAP SuccessFactors inkl. aktive Gestaltung der zukünftigen Roadmap der Plattform
- Aktualisierung und Verbesserung der SAP-SF-Module, Förderung der Einführung relevanter Funktionen und Verwaltung der Systemleistung zusammen mit dem IT-Team.
- Sicherstellung des Betriebs und effektiver Lösungen komplexer technischer Probleme mit externen Partnern.
- Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen der Benutzer
- Durchführung von regelmässigen Schulungen
Ihr Profil
- Bachelor in HR, BA, IT oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement/Produktverantwortung
- HR-Affinität und IT-Affinitätist sind ein Muss.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Stakeholder-Management
- Fähigkeit, Prioritäten und Aufgaben zu verwalten; analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail
- Sprachkenntnisse: Englisch C1 oder höher UND Deutsch C1 oder höher sind ein Muss
Ihre Chance
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter E-Mail schreiben
Ort:Bern
Spezialisierung:
Sprachen:
Job ID: 10364 |
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