HR Manager / HR Managerin 80-100%
HR Manager / HR Managerin 80-100%
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit Führungskompetenzen, wobei Ihr Herz für das HR schlägt? Bewerben Sie sich jetzt als zukünftiger HR-Manager/in!
Unser Kunde ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, das sich der Aufgabe widmet, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Gemeinsam mit namhaften Unternehmen und Behörden aus der Schweizer Wirtschaft entwickelt und realisiert es vielfältige Nachhaltigkeitsprojekte und Massnahmen. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen sie derzeit eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR-Manager (m/w/d) für ein Arbeitspensum von 80 bis 100%. In dieser Funktion unterstützen Sie das HR-Team im Rahmen einer Nachbesetzung und agieren als zentrale Anlaufstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Dank Ihrer Unterstützung wird ein reibungsloser Ablauf in der Personalabteilung gewährleistet. Das Unternehmen lebt seine Mission auch intern und legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie ein moderner, pflanzenreicher Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Bewerben Sie sich jetzt und leisten Sie einen Beitrag zur Förderung der Nachhaltigkeit in der Schweizer Wirtschaft.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Nidwalden.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661805
Unser Kunde ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, das sich der Aufgabe widmet, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Gemeinsam mit namhaften Unternehmen und Behörden aus der Schweizer Wirtschaft entwickelt und realisiert es vielfältige Nachhaltigkeitsprojekte und Massnahmen. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen sie derzeit eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR-Manager (m/w/d) für ein Arbeitspensum von 80 bis 100%. In dieser Funktion unterstützen Sie das HR-Team im Rahmen einer Nachbesetzung und agieren als zentrale Anlaufstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Dank Ihrer Unterstützung wird ein reibungsloser Ablauf in der Personalabteilung gewährleistet. Das Unternehmen lebt seine Mission auch intern und legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie ein moderner, pflanzenreicher Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Bewerben Sie sich jetzt und leisten Sie einen Beitrag zur Förderung der Nachhaltigkeit in der Schweizer Wirtschaft.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie führen das fünfköpfige HR-Team und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und der HR-Leitung
- Als Experte sorgen Sie für reibungslose Abläufe in allen Personalprozessen und optimieren diese kontinuierlich
- Zudem erstellen Sie Statistiken und Analysen, um Prozesse zu überwachen und Veränderungsbedarf frühzeitig zu erkennen
- In dieser Rolle tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei, indem Sie den HR-Leiter bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie und -Richtlinien unterstützen
- Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis im HR oder ein abgeschlossenes Studium auf FH/HF-Niveau mit Schwerpunkt Human Resources Management
- Durch Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position konnten Sie Ihre Fachkompetenz erfolgreich unter Beweis stellen und erweitern
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt
- Sie beherrschen Deutsch fliessend in Wort und Schrift und sind vertraut mit gängigen HR-Systemen wie SAP oder Abacus
- Sie profitieren von einer Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit im täglichen Miteinander zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten lebt
- Ihnen werden überdurchschnittliche Sozialleistungen geboten
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert
- Das Unternehmen legt grossen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden
Arbeitsort: Nidwalden.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661805
Place of work
6370 Stans
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